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房地产行业劳动合同样本原件
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方同意按照甲方的要求,到岗工作,并遵守甲方的工作时间、休息制度。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月支付一次,具体支付时间如下:
(1)每月__日前支付上月工资。
3.3乙方同意甲方依法为其缴纳社会保险费,具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。
3.4乙方同意甲方对工资支付方式进行调整,但调整后的支付方式不得低于当地最低工资标准。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间如下:
(1)上午:__时至__时
(2)下午:__时至__时
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体放假安排按照甲方规定执行。
4.3乙方同意在甲方工作需要时,参加加班,加班工资按照甲方规定支付。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,确保自身安全。
第六条解除和终止劳动合同
6.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.3解除或终止本劳动合同,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照国家和地方相关规定执行。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除或终止本劳动合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同签订授权委托书(如有)
5.保密协议
6.工作职责说明书
7.工资条
8.社会保险参保证明
9.加班记录
10.安全生产培训证书复印件(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,影响甲方正常运营的,视为违约。
3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息的,视为违约。
4.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、社会保险费等,视为违约。
5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作后,用人单位支付给劳动者的工资、加班费、奖金等。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
4.休息休假:劳动者在国家法定节假日、公休日以及婚丧假期间休息,不提供劳动。
5.社会保险:国家通过法律强制实行的,由劳动者、用人单位共同缴纳的,为劳动者提供基本生活保障的
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