原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第3单元就业与创业
①就业年龄
②劳动过程
③平等竞争
④平等自愿
⑤解除
-1-
⑥规章制度
⑦劳动安全卫生
⑧职业技能
⑨和解
⑩仲裁
⑪经营主体
⑫法律规定
⑬企业登记
⑭风险管理
⑮依法经营
⑯混淆
⑰虚假交易
⑱商业贿赂
⑲安全消费
⑳知情权
21
○自主选择权
22
○国家财政
23
○企业所得税
[学思心得]
综合探究企业创办之旅
1．与模拟招聘应聘活动相关的法律规定示例。
[提示]例如，《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定：“用人单位招用人员，不
得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者
排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染
病扩散的工作。”再如，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：“用人单位自用
工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十
-2-
二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人
单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法
第四十七条的规定支付经济补偿。”
2．与模拟产品发布会相关的法律规定示例。
[提示]例如，《中华人民共和国产品质量法》第三十九条规定：“销售者销售产品，不
得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品。”再如，《中华
人民共和国广告法》第十一条规定：“广告使用数据、统计资料、调查结果、文摘、引用语
等引证内容的，应当真实、准确，并表明出处。引证内容有适用范围和有效期限的，应当明
确表示。”
3．査阅资料，分析由第三方代办企业注册可能碰到的法律风险，并从创业者的角度谈谈
如何避免这些风险。
[提示](1)如果遇到不正规的代理注册公司，可能面临以下风险：行政责任，针对虚报
注册资本或者抽逃注册资本的行为，工商管理部门一经査实会对公司处以罚款等处罚措施；
刑事责任，虚报或抽逃注册资金数额巨大或者造成严重后果的，对责任人可以判处5年以下
有期徒刑或者拘役；民事赔偿责任，公司如果有注册资本虚报或抽逃的情况，公司债权人可
以要求：股东以个人财产承担相应的债务。
(2)如何避免：①核实第三方代办企业注册的资质；②以书面合同的形式确定代办的具
体内容等。
1．通过开展模拟创业等活动，了解企业创办的程序，加深对公司法、劳动法、专利法、
商标法、反不正当竞争法等法律的认识，科学评析企业经营中的涉法行为，树立正确的创业
观和择业观，培养创新意识。
2．围绕“模拟创办企业”活动，了解不同类型企业的法律特征，总结创办企业所必需的
准备工作。
3．围绕“模拟招聘应聘“活动，了解求职者应具备的素养，知道如何成为有能力的劳动
者和有担当的创业者。
4．围绕“模拟企业运营”活动，了解企业进行市场调研和产品设计的过程，体验企业的
运营。
5．查阅国家出台的鼓励创业的相关政策，探究这些政策是如何促进创业、激发创新活力
的。
1．国家鼓励和支持自主创业。关于创业，下列说法正确的是()
①创业的第一步需要考虑创业能不能收益的问题
-3-
②创业者只有一个人，是不能创办公司的
③不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同
④创办企业应当符合法律规定的要求
A．①②B．①③C．②④D．③④
D[创
文档评论（0）