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编号：__________

2024版临时聘用司机合同书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版临时聘用司机合同书范本

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同双方权利与义务

1.4合同的有效期和终止

第二章：聘用司机的基本要求

2.1司机的资格条件

2.2司机的年龄与身体健康要求

2.3司机的驾驶技能与经验要求

2.4司机的背景调查与资格审查

第三章：聘用司机的职责与任务

3.1司机的主要职责

3.2司机的工作时间与休息安排

3.3司机的出车任务与行程安排

3.4司机的车辆使用与维护责任

第四章：聘用司机的待遇与报酬

4.1司机的薪资结构

4.2司机的奖金与福利制度

4.3司机的加班费与出差补贴

4.4司机的社会保险与公积金缴纳

第五章：聘用司机的培训与发展

5.1司机的岗前培训

5.2司机的在职培训与技能提升

5.3司机的职业发展规划

5.4司机的晋升与选拔机制

第六章：聘用司机的绩效考核

6.1司机的绩效考核标准

6.2司机的绩效评估流程

6.3司机的绩效奖励与惩罚措施

6.4司机的绩效改进与辅导

第七章：聘用司机的劳动争议处理

7.1司机与企业之间的劳动争议处理方式

7.2司机与企业之间的劳动争议解决程序

7.3司机与企业之间的劳动争议调解与仲裁

7.4司机与企业之间的劳动争议诉讼途径

第八章：聘用司机的保密协议

8.1司机的保密义务与范围

8.2司机的保密协议内容与签订方式

8.3司机的保密协议违约责任与赔偿方式

8.4司机的保密协议解除与终止条件

第九章：聘用司机的劳动合同变更与解除

9.1司机的劳动合同变更条件与程序

9.2司机的劳动合同解除条件与程序

9.3司机的劳动合同终止条件与程序

9.4司机的劳动合同解除或终止后的待遇处理

第十章：聘用司机的工伤保险与事故处理

10.1司机的工伤保险待遇与申请程序

10.2司机的事故处理流程与责任认定

10.3司机的事故赔偿与救助措施

10.4司机的事故预防与安全培训

第十一章：聘用司机的企业管理制度与规定

11.1司机的企业管理制度内容

11.2司机的企业管理制度的遵守与执行

11.3司机的企业管理制度的修订与更新

11.4司机的企业管理制度违规行为的处理

第十二章：聘用司机的权益保护与法律援助

12.1司机的权益保护措施与机构

12.2司机的法律援助途径与方式

12.3司机的权益保护与法律援助的宣传与教育

12.4司机的权益保护与法律援助的案例分享

第十三章：附则

13.1合同的生效、修改与废止

13.2合同的争议解决方式与法律适用

13.3合同的签字盖章与备案手续

13.4合同的附件与补充协议

第十四章：合同附件

14.1司机的个人信息登记表

14.2司机的驾驶资格证复印件

14.3司机的体检报告复印件

14.4司机的背景调查报告复印件

14.5司机的保密协议复印件

14.6司机的企业管理制度与规定复印件

14.7司机的绩效考核表复印件

14.8司机的劳动合同复印件

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方平等、自愿、协商一致的原则签订的。

1.2合同适用范围

本合同适用于企业临时聘用司机的劳动条件和双方的权利义务。

1.3合同双方权利与义务

1.3.1企业的权利与义务

企业有权对司机进行合理的调度和管理，确保司机按照企业的要求完成工作任务。企业应按时足额支付司机的工资、奖金及社会保险等。

1.3.2司机的权利与义务

司机有权按照合同约定获得相应的工资、奖金及享受社会保险等福利待遇。司机应遵守企业的管理制度，按照企业的要求完成驾驶任务，并妥善保管企业财产。

1.4合同的有效期和终止

本合同的有效期为自合同签订之日起至______日止。合同期满后，如双方无异议，可续签。合同终止后，司机应归还企业提供的所有物品，并办理相关手续。

第二章：聘用司机的基本要求

2.1司机的资格条件

2.2司机的年龄与身体健康要求

2.3司机的驾驶技能与经验要求

司机应具备熟练的驾驶技能，熟悉各种道路状况，具备应对突发情况的能力。

2.4司机的背景调查与资格审查

第三章：聘用司机的职责与任务

3.1司机的主要职责

司机主要负责为企业提供安全、及时的驾驶服务，包括接送员工、货物运输等。

3.2司机的工作时间与休息安排

司机应按照企业的工作时间要求进行工作，确保出车任务的完成。企业应合理安排