旅游实习生劳动合同.docx

旅游实习生劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________

乙方（实习生）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲方为旅游行业企业，乙方愿意加入甲方实习，甲方同意接收乙方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同。

第一条实习内容

1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条实习期限

2.1本劳动合同自双方签字之日起生效，至__________日止。

2.2乙方如提前结束实习，应提前__________天书面通知甲方。

第三条实习报酬

3.1甲方按照乙方的实际实习天数，向乙方支付实习报酬，报酬标准为每小时__________元。

3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。

3.3乙方实习期间，甲方不负担乙方医疗费用，乙方应自行承担医疗费用。

第四条甲方权利义务

4.1甲方应为乙方提供实习所需的培训和指导。

4.2甲方应为乙方提供安全、卫生的实习工作环境。

4.3甲方应按时支付乙方的实习报酬。

4.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的工作成果。

第五条乙方权利义务

5.1乙方应按照甲方的要求，完成实习任务。

5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.3乙方应保持实习期间的工作质量，不得擅自离开实习岗位。

5.4乙方应尊重甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为合同总额的__________%。

6.2本合同解除或者终止后，乙方应立即停止实习，并归还甲方的所有物品。

第七条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方实习导师资格证明复印件

8.双方签字盖章的劳动合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成实习任务，或未经甲方同意擅自离开实习岗位。

2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略等。

3.甲方未按照约定支付乙方实习报酬。

4.甲方未按照约定提供乙方实习所需的培训和指导。

5.甲方未提供安全、卫生的实习工作环境。

6.任何一方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.实习导师：指甲方为乙方提供的工作指导和安全培训的负责人。

2.实习报酬：指甲方按照乙方的实际实习天数支付的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在实习期间遇到问题，应及时与甲方实习导师沟通，寻求解决方案。

2.甲方应定期与乙方沟通，了解实习进展，及时调整实习任务和指导。

3.如乙方提前结束实习，应提前书面通知甲方，并协商解决实习报酬等相关问题。

4.甲方应按时支付实习报酬，如遇问题应及时与乙方沟通解释。

5.双方应共同维护实习期间的工作秩序，遵守法律法规，尊重对方权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为旅游行业企业，乙方为旅游专业学生，双方签订劳动合同，明确实习期间的权利和义务。

2.乙方在甲方实习期间，学习旅游行业知识和实践经验，提升个人能力。

3.甲方为乙方提供实习机会和培训，培养旅游行业人才。