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旅游实习生劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________
乙方(实习生):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号:__________
联系方式:__________
住址:__________
鉴于甲方为旅游行业企业,乙方愿意加入甲方实习,甲方同意接收乙方实习,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本劳动合同。
第一条实习内容
1.1乙方在甲方实习期间,主要从事__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条实习期限
2.1本劳动合同自双方签字之日起生效,至__________日止。
2.2乙方如提前结束实习,应提前__________天书面通知甲方。
第三条实习报酬
3.1甲方按照乙方的实际实习天数,向乙方支付实习报酬,报酬标准为每小时__________元。
3.2乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方应自行解决住宿问题。
3.3乙方实习期间,甲方不负担乙方医疗费用,乙方应自行承担医疗费用。
第四条甲方权利义务
4.1甲方应为乙方提供实习所需的培训和指导。
4.2甲方应为乙方提供安全、卫生的实习工作环境。
4.3甲方应按时支付乙方的实习报酬。
4.4甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得使用乙方的工作成果。
第五条乙方权利义务
5.1乙方应按照甲方的要求,完成实习任务。
5.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
5.3乙方应保持实习期间的工作质量,不得擅自离开实习岗位。
5.4乙方应尊重甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业秘密。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的标准为合同总额的__________%。
6.2本合同解除或者终止后,乙方应立即停止实习,并归还甲方的所有物品。
第七条争议解决
本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方实习导师资格证明复印件
8.双方签字盖章的劳动合同正本
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成实习任务,或未经甲方同意擅自离开实习岗位。
2.乙方泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、运营策略等。
3.甲方未按照约定支付乙方实习报酬。
4.甲方未按照约定提供乙方实习所需的培训和指导。
5.甲方未提供安全、卫生的实习工作环境。
6.任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.实习导师:指甲方为乙方提供的工作指导和安全培训的负责人。
2.实习报酬:指甲方按照乙方的实际实习天数支付的报酬。
3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在实习期间遇到问题,应及时与甲方实习导师沟通,寻求解决方案。
2.甲方应定期与乙方沟通,了解实习进展,及时调整实习任务和指导。
3.如乙方提前结束实习,应提前书面通知甲方,并协商解决实习报酬等相关问题。
4.甲方应按时支付实习报酬,如遇问题应及时与乙方沟通解释。
5.双方应共同维护实习期间的工作秩序,遵守法律法规,尊重对方权益。
五、所有应用场景:
1.甲方为旅游行业企业,乙方为旅游专业学生,双方签订劳动合同,明确实习期间的权利和义务。
2.乙方在甲方实习期间,学习旅游行业知识和实践经验,提升个人能力。
3.甲方为乙方提供实习机会和培训,培养旅游行业人才。
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