旅游导游保底工资协议.docx

旅游导游保底工资协议

合同编号：__________

甲方（旅游公司）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（导游）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，乙方愿意担任甲方旅游导游，甲乙双方经友好协商，就乙方保底工资问题达成如下协议：

一、工资待遇

1.乙方担任甲方旅游导游，甲方应向乙方支付月保底工资人民币__________元（大写：_________________________元整）。

2.乙方按照甲方规定的导游服务标准和工作要求提供服务，如因乙方原因导致游客投诉或服务质量问题，甲方有权根据实际情况扣除乙方工资。

3.乙方正常提供劳动期间，甲方按月支付保底工资。若乙方因病、事假等原因缺勤，甲方有权相应扣除工资。

4.乙方在合同期内，如遇法定节假日、休息日等，按照甲方规定的加班工资标准支付。

二、工作时间和内容

1.乙方每周工作__________天，工作时间分别为：__________。

2.乙方应按照甲方的安排，提供导游服务，包括景区讲解、行程安排、游客服务等。

3.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的导游管理制度，服从甲方管理。

三、合同期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

四、解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

2.乙方如违反国家法律法规、甲方管理制度或严重违反本协议，甲方有权立即解除合同。

3.甲方如违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为保底工资的__________%。

五、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为泄露信息造成的损失的__________%。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（旅游公司）：__________

乙方（导游）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.导游服务规范和管理办法

4.旅游公司规章制度

5.加班工资标准说明

6.保密协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供导游服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。

3.甲方未按时支付保底工资或加班工资。

4.甲方未按约定提供乙方工作条件或保障乙方合法权益。

5.双方未按约定履行合同期限或解除合同。

三、法律名词及解释：

1.保底工资：指甲方按月支付给乙方的最低工资标准。

2.加班工资：指乙方在法定节假日、休息日等工作所取得的额外工资。

3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

5.导游服务规范：指国家或行业对导游服务行为的要求和标准。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：加强培训和激励措施，提高乙方工作积极性。

2.游客投诉乙方服务：及时处理投诉，根据实际情况扣除乙方工资或进行培训。

3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如有疑问，乙方可与甲方沟通解决。

4.乙方泄露甲方秘密：乙方应遵守保密协议，如有违反，需支付违约金。

5.合同到期续约问题：提前一个月书面通知对方，双方协商确定续约事项。

五、所有应用场景：

1.甲方为旅游公司，乙方为导游。

2.乙方提供导游服务，包括景区讲解、行程安排、游客服务等。

3.甲方按月支付乙方保底工资，并根据乙方服务情况进行工资扣除或增加。

4.双方遵守国家法律法规及甲方制定的导游管理制度。

5.双方在合同期内履行协议，如有违约行为，按照本合同约定承担相应责任。