旅游业员工健康体检协议.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

旅游业员工健康体检协议

合同编号:__________

甲方(旅行社):【全称】

地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

联系人:【联系人姓名】

乙方(体检机构):【全称】

地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

联系人:【联系人姓名】

鉴于甲方作为旅行社,需要为员工提供定期的健康体检服务,以确保员工的健康状况符合旅游业的工作要求;乙方作为专业的体检机构,具备提供高质量健康体检服务的能力。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方为甲方员工提供健康体检服务事宜,达成如下协议:

一、体检服务内容

1.1乙方根据甲方的委托,为甲方员工提供全面的健康体检服务,包括但不限于一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、心电图、B超、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等检查项目。

1.2体检结果出来后,乙方应向甲方提供书面体检报告,并对重大异常结果进行电话或书面通知。

1.3乙方应保证体检过程的顺利进行,确保甲方员工的个人隐私得到保护。

二、体检时间和地点

2.1甲方应根据业务需要提前向乙方预约体检时间和地点,乙方根据实际情况予以安排。

2.2体检地点为乙方所属的体检中心。

三、体检费用

3.1甲方应按照约定的时间和人数向乙方支付体检费用,具体金额和支付方式由双方协商确定。

3.2乙方应提供正规发票,甲方按约定时间支付体检费用。

四、体检流程和配合事项

4.1甲方应提前将体检名单和体检要求告知乙方,并按照乙方提供的体检流程安排员工进行体检。

4.2甲方应对员工进行体检前的相关指导,如体检前的饮食、休息等,确保体检结果的准确性。

4.3甲方应对员工进行体检后的相关指导,如体检结果的解释、异常情况的处理等。

五、保密条款

5.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、个人信息等予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

5.2乙方应对甲方员工的体检结果予以保密,不得向任何无关第三方透露。

六、违约责任

6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。

6.2乙方如因体检过程的失误或疏忽导致甲方员工受到损害的,应依法承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

八、其他条款

8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(旅行社):

乙方(体检机构):

签订日期:【年】【月】【日】

一、附件列表:

1.甲方(旅行社)营业执照复印件

2.乙方(体检机构)营业执照复印件

3.甲方员工名单及体检要求

4.体检流程及相关指导资料

5.体检费用支付凭证

6.体检报告

7.保密协议

8.争议解决协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付体检费用,视为违约。

2.甲方未按约定提供员工名单和体检要求,视为违约。

3.乙方未按约定时间提供体检服务,视为违约。

4.乙方未按约定提供正规发票,视为违约。

5.乙方泄露甲方员工体检结果或相关个人信息,视为违约。

6.双方未按约定履行保密义务,视为违约。

7.双方在争议解决过程中未能达成一致,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.旅行社:指从事旅游业务经营活动的企业法人。

2.体检机构:指依法成立,从事健康体检服务的事业单位或企业。

3.健康体检:指对人体进行全面检查,以评估健康状况和早期发现疾病。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.个人信息:指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份和反映特定自然人活动情况的各种信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未能按时支付体检费用:乙方应与甲方沟通,协商解决支付事宜,必要时可依法追讨欠款。

2.甲方未提供员工名单和体检要求:乙方应要求甲方及时提供,影响体检的,可协商调整体检时间。

3.乙方未按时提供体检服务:乙方应承担相应责任,如赔偿甲方损失,并向甲方支付违约金。

4.乙方未提供正规发票:乙方应及时补开正规发票,否则甲方有权拒绝支付后续费用。

5.乙方泄露甲方员工信息:乙方应立即采取措施停止泄露,并向甲方道歉,必要时承担赔偿责任。

6.双方在争议解决过程中发生分歧:可通过协商、调解、仲裁或向法院起诉等方式解决。

五、所有应用场景:

1.甲方为遵守国家法律法规,保障员工健康权益。

2.乙方为拓展业务,获取经济利益。

3.双方为共同提高服务质量,保障双方合法权益。

4.适用于其他需要为员工提供健康体检服务的企业或机

文档评论(0)

138****6608 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档