旅游业导游就业安置协议.docx

旅游业导游就业安置协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（导游）：__________

鉴于甲方为一家合法成立的旅行社，乙方愿意成为甲方的导游，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业安置相关事宜，达成如下协议：

一、乙方的义务

1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的导游服务，包括但不限于行程安排、讲解、翻译等服务。

1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

1.4乙方应按照约定时间完成甲方安排的导游工作，如有特殊情况需提前向甲方申请。

二、乙方的权利

2.1乙方有权按照约定获得甲方支付的导游服务费用。

2.2乙方有权在合同约定的工作时间内享受休息、休假等福利待遇。

2.3乙方有权根据国家法律法规和合同约定，维护自身的合法权益。

三、甲方的义务

3.1甲方应按照合同约定向乙方支付导游服务费用。

3.2甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和培训。

3.3甲方应对乙方的工作成果给予客观、公正的评价。

3.4甲方应按照约定时间支付乙方工资、奖金等福利待遇。

四、甲方的权利

4.1甲方有权根据实际需要，合理调整乙方的工作内容和时间。

4.2甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查。

4.3甲方有权在乙方违反合同约定时，解除本合同并追究乙方的法律责任。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若乙方提前解除本合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金，计算方式为：____元/天×提前通知天数。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（导游）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.导游服务费用明细表

2.工作时间安排表

3.培训计划表

4.导游工作评价表

5.劳动合同续签申请表

6.违约金计算公式说明

7.法律意见书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供导游服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.乙方未服从甲方管理和调度。

5.乙方未按约定时间完成甲方安排的导游工作。

6.甲方未按约定时间支付乙方导游服务费用。

7.甲方未保障乙方合法权益，提供必要的工作条件。

8.甲方未对乙方工作成果给予客观、公正的评价。

9.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。

2.导游服务：指为旅游者提供行程安排、讲解、翻译等服务的行为。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

4.合法权益：指依法享有的一切权利和利益。

5.劳动合同解除：指劳动合同双方提前终止合同关系的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作质量不高，影响甲方声誉。

解决办法：对乙方进行培训，提高服务质量；对严重违反约定的，解除合同。

2.甲方未按约定时间支付乙方工资。

解决办法：与甲方沟通，要求按时支付；必要时通过法律途径维权。

3.乙方在工作中受伤，要求赔偿。

解决办法：参照国家相关法律法规，给予乙方相应的赔偿。

4.合同争议无法协商解决。

解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律判决。

五、所有应用场景：

1.甲方为旅行社，乙方为导游。

2.乙方希望获得稳定的工作环境和收入。

3.甲方希望乙方提供专业的导游服务，维护公司声誉。

4.双方希望通过合同约定明确双方权利义务，确保合同履行。