员工谈心谈话记录范1.pdf

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员工谈心谈话记录范文

谈心谈话记录卡(1)

单位:星河湾集团

时间7月25日地点会议室655

谈话人贾天佑职务局长

谈话对象史永丰职务副局长

贾天佑:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我

们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我

批评。

谈史永丰:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,

对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的

话进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加

深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。史永丰这是一个方面,再一方面,

内通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了

自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科

容学发展武装自己。

(贾天佑:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到

要在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是

差得远。贾天佑从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

点爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己

身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

史永丰:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我

感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

贾天佑:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发

展工作,使在册党员的人数不断增加。

注:1.此表由谈话人贾天佑填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行

记录。

谈心谈话记录表(2)

单位:马钢(集团)控股

时间7月27日地点会议室655

谈话人萧明德职务总经理

谈话对象女娲阳职务技术员

萧明德:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我

们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

女娲阳:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

萧明德:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而

提高全党的领导能力,树立党的形象。马钢(集团)控股的所有党员都参加了

这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都

有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征

内求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

容女娲阳:现在看来,这种活动太有必要了。

(萧明德:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我

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