出版编辑劳动合同模板.docx

出版编辑劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的出版社，乙方愿意加入甲方从事出版编辑工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条双方同意，本劳动合同期满前一个月，甲乙双方可以协商续签劳动合同。

第二章工作内容

1.负责稿件的审核、编辑、校对工作，确保稿件质量符合出版要求；

2.参与图书、期刊等出版物的策划、组稿、审稿工作；

3.配合出版社其他部门完成出版物的发行、推广工作；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

第三章劳动报酬

第四条乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第五条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四章工作时间与休息休假

第六条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

第七条国家法定节假日和乙方依法享受的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方应依法支付乙方工资。

第五章劳动保护与劳动条件

第八条甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。

第九条甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、文具等。

第六章保密协议

第十条乙方同意，在合同期限内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、机密资料、客户资源等。

第十一条乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

第七章合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方同意，合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以变更、解除本劳动合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：

1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、法规规定的其他情形。

第十四条本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，本劳动合同终止。

第八章违约责任

第十五条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

第十六条乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年工资总收入的____%。

第九章争议解决

第十七条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他约定

第十八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的个人所得税完税证明复印件

9.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作时间等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。

4.甲方未按照本合同约定提供休息休假。

5.乙方未按照本合同约定履行工作职责，包括但不限于工作质量、工作进度等。

6.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度。

7.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密。

8.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他待遇的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的试验性就业期限。

3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

4.劳动