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快速劳动合同样本能源行业
合同编号:__________
公司名称:____________________
公司地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:__________________
姓名:_____________________
身份证号码:________________
联系电话:__________________
通讯地址:__________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
1.3乙方在合同到期前一个月,如有续签意愿,应向甲方提出书面申请。甲方根据实际情况,有权决定是否同意续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____________岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。
2.2乙方应按照甲方的安排,认真履行岗位职责,保证工作质量,不得擅自离岗。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,具体待遇按照甲方制定的规定执行。
3.3乙方加班工资按照甲方制定的规定支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方依法支付乙方加班工资。
4.3乙方因病、事假等原因需要请假的,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,发现安全隐患应及时报告甲方。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息,均属于甲方合法权益。
6.2乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露、复制、传播或以其他方式损害甲方的保密信息。
6.3乙方在合同到期或解除后,仍应承担保密义务,未经甲方书面同意,不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
7.4乙方达到法定退休年龄的,本劳动合同终止。
第八条经济补偿
8.1甲乙双方解除或终止本劳动合同,甲方应按照国家和地方规定,向乙方支付经济补偿。
8.2乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权扣除乙方应当支付的赔偿金。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:_________________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动规章制度
8.乙方体检报告
9.双方签订的保密协议
10.双方签订的竞业限制协议
二、违约行为及认定:
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
3.乙方违反竞业限制协议,在与甲方有竞争关系的企业工作或自行创业。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、社会保险费等。
5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
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