法律秘书劳动合同电子版.docx

法律秘书劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方作为其法律秘书，乙方愿意接受甲方的聘请，现经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

1.2甲方如继续聘请乙方，可在合同到期前【提前通知期限】通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方的法律秘书，主要负责处理甲方法律事务、提供法律咨询、草拟法律文件、参与法律谈判等工作。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间【每周工作时间】天，每天工作【每天工作小时数】小时。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为【月工资金额】元（人民币），包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

4.2乙方工资支付时间为每月【支付日期】，甲方应按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照相关政策执行。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供【福利待遇】（如有）。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前终止合同，应提前【通知期限】通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同条款的，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历

4.乙方职业资格证书复印件（如有）

5.社会保险缴纳证明

6.甲方规章制度

7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按照约定提供福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。

3.违约行为：合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

4.赔偿损失：因违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确延迟原因，若系个人原因，则按照公司规章制度处理；若系不可抗力因素，则顺延合同起始时间。

2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，若造成损失，则要求乙方承担赔偿责任。

3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，明确支付时间，若仍不支付，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方未缴纳社会保险：及时提醒甲方，明确缴纳时间，若仍不缴纳，则向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立公司，需要聘请法律秘书处理法务事务。

2.甲方为已有公司，现需补充法律秘书岗位，以应对日益增长的法律事务。

3.乙方具有丰富法律工作经验，希望借此机会在甲方公司发挥专长。

4.乙方为应届毕业生，希望通过在甲方公司担任法律秘书岗位，积累法律实践经验。