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法律秘书劳动合同电子版
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【地址】
联系电话:【联系电话】
电子邮箱:【电子邮箱】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
联系电话:【联系电话】
电子邮箱:【电子邮箱】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方作为其法律秘书,乙方愿意接受甲方的聘请,现经甲乙双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
1.2甲方如继续聘请乙方,可在合同到期前【提前通知期限】通知乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方作为甲方的法律秘书,主要负责处理甲方法律事务、提供法律咨询、草拟法律文件、参与法律谈判等工作。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间【每周工作时间】天,每天工作【每天工作小时数】小时。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为【月工资金额】元(人民币),包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
4.2乙方工资支付时间为每月【支付日期】,甲方应按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和基数按照相关政策执行。
5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
5.3甲方为乙方提供【福利待遇】(如有)。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期间及合同终止后【保密期限】内,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前终止合同,应提前【通知期限】通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同条款的,甲方有权立即解除劳动合同。
7.3合同到期后,如双方未续签,则合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:【签订日期】
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方工作简历
4.乙方职业资格证书复印件(如有)
5.社会保险缴纳证明
6.甲方规章制度
7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
3.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未按照约定提供福利待遇。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.保密义务:乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。
3.违约行为:合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
4.赔偿损失:因违约行为导致对方损失,违约方应承担的赔偿责任。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的社会福利制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方到岗时间延迟:与乙方沟通,明确延迟原因,若系个人原因,则按照公司规章制度处理;若系不可抗力因素,则顺延合同起始时间。
2.乙方泄露保密信息:立即启动保密协议,要求乙方停止泄露行为,若造成损失,则要求乙方承担赔偿责任。
3.甲方未按时支付工资:及时与甲方沟通,明确支付时间,若仍不支付,则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.甲方未缴纳社会保险:及时提醒甲方,明确缴纳时间,若仍不缴纳,则向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立公司,需要聘请法律秘书处理法务事务。
2.甲方为已有公司,现需补充法律秘书岗位,以应对日益增长的法律事务。
3.乙方具有丰富法律工作经验,希望借此机会在甲方公司发挥专长。
4.乙方为应届毕业生,希望通过在甲方公司担任法律秘书岗位,积累法律实践经验。
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