- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
网站编辑工作人员劳动合同书
网站编辑工作人员劳动合同书
合同
精品合同文档均可编辑
20XX年XX月XX日
网站编辑工作人员劳动合同书
招标方(用人公司)名字:________
详细地址:________
特性:________
法人代表(授权委托人):________
承包方(员工)名字:________
性別:________
出世年月:________
住址:________
住户身份证号:________
__________省劳动者和社会保障部厅印刷
双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规、政策法规、规章制度的要求,在公平同意、协商一致的基本上,愿意签订合同规定,一同遵循合同规定所列条文。
一、合同期限和工作职责
第一条合同规定自____年____月____日起止____年____月____日止。限期为___年(月)。
实习期自____年____月____日至____年____月____日止,限期为___天。
第二条依据招标方工作中必须,承包方愿意从业_________职位(技术工种)工作中。经甲、乙彼此商议愿意,能够变动岗位(技术工种)。
第三条承包方应依照招标方的规定,准时进行要求的工作中总数,做到要求的产品质量标准。
二、上班时间和歇息请假
第四条招标方分配承包方实行施工时间制。
(一)推行标准工时工时制度的,招标方分配承包方每日上班时间不超过八小时,每星期不超过四十钟头。招标方因为工作中必须,经与公会和承包方商议后能够增加上班时间,一般每日不可超出一小时,因独特缘故必须增加上班时间的,在确保承包方身心健康的标准下增加上班时间每日不可超出三小时,每月不可超出三十六钟头。
(二)推行综合性测算施工时间工时制度的,均值每日上班时间不可超出8钟头,均值每星期上班时间不可超出40钟头。
(三)推行不按时工时制度的,上班时间和歇息请假承包方自行安置。
第五条招标方增加承包方上班时间,应依规分配承包方同样時间调休或付款日夜奋战薪水。
第六条承包方在租期内享有国家规定的各类歇息、请假的支配权。每星期最少歇息一天。
三、劳动防护和劳动者标准
第七条招标方不可招考用没满16周岁的未成年,并按国家规定对女工和未成年工推行独特劳动防护。
第八条招标方有责任承担对承包方开展思想政治、职业道德规范、业务流程技术性、劳动者健康安全及相关管理制度的文化教育和学习培训。
四、劳务报酬
第九条招标方每月日以贷币方式全额付款承包方薪水,薪水不少于元,在其中使用期内薪水为元。(使用期内薪水不可小于本企业同技术工种、同职位员工工资的80%)。招标方付款的薪水应不违背相关法律法规最低工资标准的要求。
第十条推行记时或薪级工资的,每月标准工资为元。
推行计时工资的,每月薪资为元,记件价格为元或进行工作中额的___%抽成。
第十一条招标方分配承包方增加上班时间,付款不少于薪水150%的薪水酬劳,每钟头日夜奋战薪水为元。
公休日分配承包方工作中又不可以分配调休的,付款不少于薪水200%的薪水酬劳,每钟头日夜奋战薪水为元或每一个工作中日日夜奋战薪水为元。
法律规定请假日分配承包方工作中的,付款不少于薪水300%的薪水酬劳,每钟头加班费为元或每一个工作中日的加班费为元。
第十二条招标方分配承包方在每日22时到次日6时工作中的,每一个工作中日晚班补助元。
第十四条非因承包方缘故导致招标方停产、停业,未超出一个月的,招标方应按合同规定承诺的标准工资付款承包方薪水;超出一个月,未分配承包方工作中的,招标方应按不少于本地失业险规范付款承包方停产生活费用。
第十五条承包方依规享有年假、探亲假、丧假等暑假期内,招标方应按我国和地区相关要求规范,或劳动合同书承诺的规范,付款承包方薪水。
五、商业保险薪资福利
第十六条招标方应按我国和地区相关社保的法律法规、政策法规和现行政策要求为承包方交纳基本上养老服务、基本医疗、下岗、工伤事故、生育保险费用;社会保险金本人交纳一部分,招标方可从承包方薪水中代收代缴。
双方消除、停止劳动合同书时,招标方应按相关要求为承包方申请办理社保相关办理手续。
第十七条承包方在怀孕期间、预产期、哺乳期间等各类工资待遇,按我国和地区相关生育险现行政策要求实行。
第十八条招标方为承包方出示下列薪资福利:
1、
2、
3、
六、工作纪律和管理制度
第十九条招标方依规制订的各类管理制度应向承包方公示公告。
第二十条承包方应严格执行招标方制订的管理制度、进行劳动者每日任务,提升专业技能
您可能关注的文档
- 类风湿关节炎诊疗规范.docx
- 等级考试深圳市中级经济法试题3965.docx
- 科研院所科研成果产业化实践与探索(全文).docx
- 花木兰的故事英文概括.doc
- 网络实用技术基础【机考真题】(二)-0008.docx
- 脓毒症规范化诊治及新进展学习班-2667-2020年华医网继续教育答案.doc
- 财务报表分析课件参考课件(60页).ppt
- 病例汇报-完整版本.ppt
- 第九章二氢吡啶类钙通道阻滞药物的分析2(与“二氢吡啶”相关文档)共49张课件.ppt
- 第一社会工作实务通用过程模式(共45张课件).pptx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)