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用工聘用协议2024年通用
合同编号:__________
用工聘用协议
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
通讯地址:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供自己的劳动,共同实现甲方的发展目标。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本协议,并共同遵守本协议所列各项条款。
第一条合同期限
1.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.2除非一方提前终止本协议,否则本协议将在有效期届满时自动续约____年。
第二条工作内容
(在此列出乙方的工作岗位、职责等内容)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,按质、按量、按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为(工资形式:月薪、年薪等),具体金额如下:
(在此列出乙方的工资待遇)
3.2甲方应按月(或季度、年)支付乙方工资,工资支付时间及方式为:
(在此描述工资支付的具体时间及方式)
3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准及比例按照国家和地方人民政府的规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为(工作制度:标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等),具体工作时间安排如下:
(在此列出乙方的工作时间安排)
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应依法保证乙方享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。
5.2甲方应按时为乙方提供劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。
5.3甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。
第六条培训与发展
6.1甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,安排乙方参加各类培训。
6.2甲方应鼓励乙方积极参与公司的各项发展计划,为乙方提供职业发展的机会。
第七条保密与知识产权
7.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的工作内容、业务秘密等予以保密。
7.2乙方同意甲方对乙方在合同期间所创造的一切知识产权归甲方所有。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1双方同意,本协议的变更、解除或终止,应书面签署,并经双方确认。
8.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除本协议。
8.3在合同期内,如甲方因经营需要,经与乙方协商一致,可以解除或终止本协议。
第九条违约责任
9.1双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方提前终止本协议的,应支付甲方违约金,具体金额如下:
(在此列出乙方的违约金金额)
第十条争议解决
10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权在合同期内安排乙方进行试用期,试用期最长为____个月。试用期内,乙方的工资待遇为____元/月。试用期结束前,甲方应根据乙方的表现,决定是否正式录用乙方。
说明:试用期是甲方对乙方工作能力、工作态度及适应岗位能力的考察期,同时也是乙方了解甲方企业文化和工作环境的适应期。
2.竞业限制条款
乙方在合同期内及合同终止后____个月内,不得在与甲方有竞争关系的企事业单位、社会团体、个体工商户从事与甲方业务相同或相似的工作,也不得自行开业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
说明:竞业限制是为了保护甲方企业的商业秘密和市场竞争优势,防止乙方在离职后对甲方造成不利影响。
3.培训费用补偿条款
甲方为乙方提供培训费用,包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。若乙方在合同期内主动离职,甲方有权要求乙方按照实际培训费用的一定比例支付补偿金。
说明:此条款旨在保障甲方的投资利益,防止乙方在获得培训提升后立即离职,对甲方造成损失。
4.加班工资条款
乙方同意在甲方要求下加班,甲方应按照国家和地方人民政府的规定支付乙方加班工资。
说明:此条款保障乙方加班时的合法权益,遵循国家有关加班工资的规定。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.解除合同条款
乙方在合同期内,有权提前____天书面通知甲方解除本合同
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