赣州旅游服务劳动合同样本.docx

赣州旅游服务劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（雇主）：赣州旅游服务有限公司

地址：赣州市__________区__________路__________号

联系人：__________联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号：__________地址：__________

联系电话：__________电子邮箱：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊原因，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。

2.2乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方制定的标准执行。

3.3乙方享受国家法定节假日待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间执行。

4.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。

7.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应根据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：赣州旅游服务有限公司乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.甲方工作流程

7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行工作职责。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按照约定提供乙方安全、卫生的工作环境及必要的劳动保护用品。

6.甲方未按照约定提供乙方职业技能培训。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的合同有效期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：违反劳动合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法提供相关附件。

解决办法：乙方应尽快提供相关附件，否则甲方有权解除劳动合同。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除乙方劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘旅游服务人员。

2.乙方应聘旅