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昆山市广告行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为其提供劳动力，乙方愿意提供其劳动力给甲方使用，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事广告设计、制作、发布等相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方加班工资按照国家的规定执行。

第四条工作时间

4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方依法保障乙方享受法定节假日休息的权利。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护用品。

5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。

6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

7.2乙方违反国家法律法规及甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

7.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应根据国家相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证明文件

5.乙方健康证明文件

6.乙方无犯罪记录证明文件

7.甲方营业执照副本

8.甲方组织机构代码证

9.甲方税务登记证

10.甲方社会保险登记证

11.甲方劳动合同范本

12.甲方公司规章制度

13.甲方企业简介

14.甲方产品和服务介绍

15.其他与本合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护的，属于违约行为。

6.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险的，属于违约行为。

7.甲方未按照合同约定解除或终止合同的，属于违约行为。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动力的组织或个人。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：指劳动合同双方约定，为了相互了解对方是否适合工作岗位需要而设定的一定期限。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动力。

7.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的身份证明文件不真实，影响合同履行。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的身份证明文件，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求。解决办法：甲方有权在试用期内解除合