2024版工程合伙协议书.docx

2024版工程合伙协议书

合同编号：__________

甲方（出资方）：__________

乙方（执行方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方共同投资、共同经营、共享收益、共担风险等事项达成一致，签订本合伙协议。

第一条合伙宗旨

1.1甲乙双方本着“优势互补、共同发展、互利共赢”的原则，共同投资、共同经营、共享收益、共担风险，努力实现甲乙双方的合法权益。

1.2甲乙双方同意在法律、法规及本协议的约束下，积极开展合作，共同推进项目的顺利进行。

第二条合伙形式及经营范围

2.1本合伙企业为合伙企业，甲乙双方按照本协议约定共同投资、共同经营、共享收益、共担风险。

2.2合伙企业的经营范围为：__________（根据实际情况填写）。

第三条合伙期限

3.1本合伙协议的期限为__________年，自合伙企业成立之日起计算。

3.2合伙期限届满后，甲乙双方可以根据实际情况协商延长合伙期限，并签订补充协议。

第四条合伙投资及出资方式

4.1甲乙双方按照本协议约定的比例共同投资，甲方的投资比例为__________%，乙方的投资比例为__________%。

4.2甲乙双方的出资方式为：货币出资。

4.3甲乙双方应按照合伙企业的需要，及时足额缴纳出资。

第五条利润分配及亏损分担

5.1合伙企业的利润按照甲乙双方约定的比例分配，甲方的利润分配比例为__________%，乙方的利润分配比例为__________%。

5.2合伙企业的亏损由甲乙双方按照约定的比例分担，甲方的亏损分担比例为__________%，乙方的亏损分担比例为__________%。

5.3合伙企业的利润分配及亏损分担，应按照实际经营情况，遵守国家税收法律法规的规定。

第六条管理方式

6.1合伙企业的管理由甲乙双方共同负责，甲乙双方应相互尊重、平等协商，共同决定合伙企业的事务。

6.2甲乙双方应共同遵守合伙企业的规章制度，维护合伙企业的合法权益。

6.3甲乙双方应按照约定的比例承担合伙企业的经营管理责任。

第七条竞业禁止

7.1甲乙双方在合伙期间及合伙期限届满后__________年内，不得在合伙企业经营范围内从事与合伙企业相同或者相似的经营活动。

7.2甲乙双方违反竞业禁止约定的，应承担违约责任，赔偿合伙企业因此造成的损失。

第八条保密条款

8.1甲乙双方在合伙期间及合伙期限届满后，对合伙企业的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密。

8.2甲乙双方违反保密约定的，应承担违约责任，赔偿合伙企业因此造成的损失。

第九条解除合伙协议

9.1在合伙期限内，甲乙双方可以根据实际情况协商解除合伙协议。

9.2解除合伙协议的，甲乙双方应按照本协议约定处理合伙企业的财产分割、债务清偿等事项。

9.3解除合伙协议后，甲乙双方应互相放弃对对方的追究责任的权利，但法律另有规定的除外。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如果协商不成，任何一方均有权向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本协议未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（盖章）：__________日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方主导条款一：项目决策权

甲方作为合伙企业的投资方，拥有项目决策的最终决定权。对于合伙企业的重要事项，如项目投资、资产处置、财务管理、经营策略等，甲方有权做出最终决策。

1.2甲方主导条款二：经营管理权

甲方拥有合伙企业的经营管理权，负责制定和实施合伙企业的经营计划、投资策略、财务管理等方面的决策。乙方应积极配合甲方的管理工作，提供必要的信息和资料，并按照甲方的要求履行相关职责。

1.3甲方主导条款三：利润分配权

在合伙企业的利润分配方面，甲方有权决定分配的比例和方式。甲方应根据合伙企业的经营状况和甲乙双方的实际贡献，合理确定利润分配的比例，确保甲方的合法权益得到保障。

1.4甲方主导条款四：亏损承担

在合伙企业的亏损承担方面，甲方有权决定亏损的承担方式。甲方应根据合伙企业的经营状况和甲乙双方的实际贡献，合理确定亏损的分担比例，确保甲方的合法权益得到保障。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方主导条款一：项目执行权

乙方作为合伙企业的执行方，拥有项目执行的最终决定权。对于合伙企业的日常运营、项目实施、人事安排等事项，乙方有权做出