旅游服务短期劳动合同模板.docx

旅游服务短期劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为一家旅游服务公司，乙方愿意从事旅游服务工作，经双方友好协商，特订立本短期劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2双方如需延长合同期限，应提前__________天协商一致并签订书面extension。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内担任旅游服务员，具体工作内容如下：

（1）为游客提供导游服务；

（2）协助游客安排旅游行程；

（3）解答游客关于旅游目的地的疑问；

（4）保障游客的人身安全和财物安全。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方的工作时间为每月__________天，超出工作时间按__________标准支付加班费。

3.3乙方享受__________元/月的奖金及各项社会保险待遇。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按__________标准支付加班费。

4.3乙方应遵守甲方的考勤制度，如因特殊情况无法按时到岗，应提前__________天向甲方请假。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保障法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。

5.3乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，正确使用劳动保护设施。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后__________年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等有关信息。

6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前__________天通知对方，并按国家法律法规支付相应的经济补偿。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。

7.3甲方如因客观原因导致合同无法履行，有权提前解除或终止本合同，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方背景调查报告

5.旅游服务合同指南

6.旅游服务合同常见问题解答

7.甲方授权书

8.乙方签名确认书

9.合同解除/终止申请书

10.经济补偿计算公式说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施，导致乙方受到伤害。

2.甲方未按时支付乙方工资、奖金及加班费。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，造成甲方损失。

5.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等有关信息。

6.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。

7.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.短期劳动合同：合同期限不满一年的劳动合同。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的报酬。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供完整的个人资料。

解决办法：要求乙方在规定时间内提供完整的个人资料，否则合同无