零售业陈列设计师聘用合同模板.docx

零售业陈列设计师聘用合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（陈列设计师）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为零售业公司，需聘请乙方担任陈列设计师，负责公司店铺的陈列设计工作；

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如果双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容

（1）根据甲方的需求，为甲方店铺提供专业的陈列设计方案；

（2）指导并协助甲方实施陈列设计方案，确保店铺陈列效果达到预期目标；

（3）定期对店铺陈列进行调整和改进，以提升店铺形象和销售业绩；

（4）为甲方提供陈列设计相关的培训和咨询服务；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供符合专业标准的服务，确保陈列设计方案的实施效果。

第三条工作时间和地点

3.1乙方每周工作时间____天，工作时间按甲方的规定执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的店铺。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬由基本工资和奖金两部分组成。基本工资为每月人民币____元，奖金根据乙方的工作绩效和甲方业绩而定。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险。

4.3乙方如需加班，应提前向甲方申请，甲方按照国家规定支付加班费。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如甲方违法规定，严重损害乙方权益，乙方有权解除本合同。

6.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

6.4合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的相关资料和物品。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（陈列设计师）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方店铺陈列设计方案

5.甲方店铺陈列设计效果图

6.乙方工作绩效评估表

7.加班申请单

8.保密协议

9.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供陈列设计方案，或提供的方案未达到甲方要求的效果。

2.乙方未按照甲方的要求协助实施陈列设计方案，导致店铺陈列效果不佳。

3.乙方未按照合同约定时间完成工作，影响甲方店铺的正常运营。

4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。

5.乙方未经甲方同意，擅自将合同权利义务转让给第三方。

6.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。

7.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

8.甲方违法规定，严重损害乙方权益。

三、法律名词及解释：

1.零售业：指直接向最终消费者销售商品的商业活动。

2.陈列设计师：指专门从事商品陈列设计工作的人员，负责商品陈列的视觉效果和销售效果。

3.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

4.违约责任：指当事人因违约行为应当承担的法律责任。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，导致陈列设计方案延迟完成。解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，提高乙方的工作效率。

2.乙方提供的陈列设计方案不符合甲方要求。解决办法：甲方可以与乙方充分沟通，明确设计要求，乙方根据甲方要求进行调整和改进。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方可以要求乙