- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE2
摘要
在当前竞争激烈的市场环境下,基层员工作为企业运营的基础力量,其工作压力问题日益凸显,对企业可持续发展构成挑战。本研究旨在探讨X公司基层员工所面临的工作压力问题,并提出有效的管理对策。通过问卷调查和数据分析,研究发现基层员工工作压力主要表现在缺勤率与离职率上升、情绪躁动和办公氛围压抑等方面。为有效缓解工作压力,提出了以下管理对策:加强员工自我调节技能,通过合理工作时间安排和情绪管理能力提升,寻求工作与生活的平衡;制定合适的绩效考核内容和标准,确保考核的公平性、公正性,并与员工实际工作相符;关注员工个人需求与成长,优化工作环境与氛围,给予适当的奖励与认可,以提升员工的工作满足感。
关键词:基层员工;工作压力;管理对策
Abstract
Inthecurrentmarketenvironmentoffiercecompetition,grassrootsemployeesasthebasicforceofenterpriseoperation,theirworkpressureproblemisincreasinglyprominent,posingachallengetothesustainabledevelopmentoftheenterprise.ThisstudyaimstodiscusstheworkpressureofXCompanyandproposeeffectivemanagementcountermeasures.Throughquestionnairesurveyanddataanalysis,itisfoundthattheworkpressureofgrass-rootsemployeesismainlyreflectedintheaspectsofabsenteeismrateandrisingturnoverrate,emotionalagitationanddepressedofficeatmosphere.Inordertoeffectivelyrelieveworkpressure,thefollowingmanagementcountermeasuresareproposed:strengthenemployeeself-regulationskills,seekwork-lifebalancethroughreasonableworkingscheduleandemotionalmanagementability;formulateappropriateperformanceappraisalcontentandstandards,ensurethefairnessandimpartialityofassessmentandcomplywiththeactualworkofemployees;payattentiontothepersonalneedsandgrowthofemployees,optimizetheworkingenvironmentandatmosphere,andgiveappropriaterewardsandrecognitiontoenhancetheworksatisfactionofemployees.
Keywords:basicstaff;workpressure;managementcountermeasures
目录
TOC\o1-3\h\u25508摘要 I
13739Abstract II
221301绪论 1
186181.1研究背景 1
42771.2研究目的及意义 1
179841.2.1研究目的 1
326071.2.2研究意义 2
511.3国内外研究现状 2
32841.3.1国外研究现状 2
160111.3.2国内研究现状 3
214461.4研究内容和方法 3
167391.4.1研究内容 3
110871.4.2研究方法 3
259052论文研究的理论基础 5
247772.1相关概念界定 5
4412.1.1基层员工 5
300642.1.2工作压力 5
86162.2相关理论 6
9749
文档评论(0)