建筑搬运工劳动合同.docx

建筑搬运工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

3.乙方有权在合同期限内提前解除劳动合同，但应提前____天通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事建筑搬运工作，具体工作内容和要求如下：

（1）负责建筑材料的搬运、装卸和摆放；

（2）遵守劳动纪律，按时完成工作任务；

（3）爱护设备，确保安全生产；

（4）积极参加甲方组织的培训和学习。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得无故拒绝或拖延。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：月工资人民币____元（￥____），按月支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.乙方享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。

四、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方在从事高空、井下、有毒、有害等特殊工种时，应遵守安全操作规程，佩戴劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

（1）迟到、早退、旷工；

（2）擅自离岗、辞职；

（3）损坏设备、材料；

（4）偷窃、赌博、打架斗殴；

（5）其他违反法律法规和甲方规章制度的行为。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因用人单位的原因导致乙方不能依法享受带薪年假的；

（6）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月协商办理续签手续。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

7.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方同意擅自离岗、辞职视为违约。

2.乙方损坏设备、材料，偷窃、赌博、打架斗殴等行为视为违约。

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作视为违约。

4.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费视为违约。

5.甲方违反法律法规和甲方规章制度的行为视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持其本人及家庭生活需要的物质待遇。

4.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合安全卫生要求的生产条件和工作环境。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方