教师信息技术培训实施方案(大全).pdf

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教师信息技术培训实施方案(大全)

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全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《教

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第一篇:教师基本功培训方案

为全面提升中职学校教师队伍素质,加快中职教育发展适应社会

对中职人才的需要,加快中职教师队伍的培训,改革中职教育人才培

养模式成为当前中职教师队伍建设的重点课题。因此,加强中等职业

学校骨干教师的培训成为当前教育改革的重要任务。根据教育部和省

教育厅有关文件精神,结合中等职业学校烹饪学专业的教育教学实际,

特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观,以素质教育和基础教育课程改革纲要

为指导,坚持按需施教培训原则,突出培训的时代性、针对性和实效

性;坚持学研用相结合的培训理念,推行教研、培训、自修一体化,

探索优质、高效、开放的培训模式,以更新教育教学观念,提高教师

综合素质和实

践能力为重点,培养一支热爱职业教育事业、富有开拓创新精神、

具有较高职业教育素养和专业化水平的职业教师队伍,为中等职业教

育的发展提供人才和技术支撑。

二、培训目标

中等职业学校和教师进修学校骨干教师培训本着“立足课堂,聚

焦实践”的宗旨,突出以参训教师为主体,以更新教师教育观念为前

提,以培养其研究能力、创新精神和实践能力为核心,以提高理论水

平和实践操作能力为目的,努力建设一支理念新、能力强、素质高的

中职骨干教师队伍。烹饪学专业中等职业教师的在职培训,是面向21

世纪中国烹饪学专业职业技术教育的需要,以提高专业教师实践教学

能力为重点,培训具有“双师型”素质的专业骨干教师。

重点学习专业建设、课程改革、教学改革、校内校外实训基地建

设、烹饪技术新工艺等内容。通过培训,提升教师的职业教育理念、

教育教学手段、专业技术与技能、教育科研与实践等综合素质和能力,

适应国家对技能型人才培养的新要求,从而全面提高教育教学质量。

培训结束后,学员应达到以下培养目标:把握烹饪学专业的建设

方向,理解烹饪学专业的人才培养方案,能结合培养方案指定专业教

学计划;通过学习观摩,掌握主要专业课程“理实一体化”的课程建

设思路和教学方法;掌握主要实验、实训项目的开发思路和操作要求,

能承担专业实验实训室的建设任务;了解烹饪学专业的新技术、新设

备、新工艺及发展动态;掌握现代教育技术和多媒体课件开发技术;

能组织学生进行职业技能训练工作,形成新的职教模式,并在全国的

职业教育中起到引领和示范作用。

三、培训对象

中等职业教育学校烹饪专业骨干教师

四、培训方式

烹饪学专业中职教师培训将引进先进理念和成熟模式,根据骨干

教师培训目标,结合参训教师的实际情况,以集中学习与分散研修相

结合、理论学习与教学实践相结合,并在其指导下通过与广大中职教

师的研讨和实训等形式,创造一个能体现先进职业教育特点,并与我

省职业教育现状相适应的全新的职业教育模式。通过对烹饪学专业所

涉及的专业核心课与专业特色课程的教学内容、课程设置、教学方法

进行深入学习和研讨,以项目设置培训内容,通过专题讲座、互动研

讨、观摩教学、实验实训操作、现场参观等方式完成培训项目。

五、培训内容及时间安排

(一)综合讲座(64学时)

(二)专业技能训练(56学时)

六、培训考核

1、学员培训结束后考核方式为等级制,分优秀、良好、合格和不

合格四等级;

2、学员的成绩由以下二部分组成:

(1)学员的出勤(30%):学员的出勤不得低于总考勤量的

80%。

(2)学员提交的报告(70%):专业实训报告一份;学员培训总

结报告一份。

第二篇:教师培训实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导,按照教师终身学习的思想,从培养实用型

人才的需要出发,多层次、多形式、有计划、有组织地开展教师培训

工作,坚持以人为本,实事求是,按照教师队伍群体的不同特点和层

面来进行培训,使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。

三、培养目标

1、提高青年教师的教育教学能力和专业理论素养,更新教育教学

理念。

2、加强对教材教法的研究,提高教师的学科专业研究能力。

3、提升、锻炼青年教师的教育教学基本功,促进青年教师的全面

发展,形成富有个性的

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