2024建筑业企业农民工劳动合同.docx

2024建筑业企业农民工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（农民工）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为建筑业企业，乙方为具有劳动能力的农民工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事建筑工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，从事建筑工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动强度等，按照甲方的实际需要和乙方的实际情况确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并服从甲方的管理。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工作报酬按照甲方所在地区同期同工种工资标准执行，具体工资数额双方协商确定。

2.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

2.3乙方加班工资按照国家和地方有关规定执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

3.2乙方加班应按照不低于工资的150%支付加班费。

3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

第五条劳动争议解决

5.1双方在签订本合同前，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.2双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。

6.2乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体数额双方协商确定。

6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条其他约定

8.1双方在签订本合同前，已充分了解对方的经营状况、信誉状况等，并自愿承担相应的风险。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（农民工）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方提供的劳动条件应满足乙方的工作需求，确保乙方的人身安全和健康。如需乙方进行高处作业、接触有害物质等工作，甲方应提供相应的防护措施和培训。

1.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供劳动保护设施，包括但不限于安全帽、手套、防护眼镜、口罩、防护手套等。

1.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

1.4甲方应建立健全劳动管理制度，明确乙方的职责和权利，确保乙方在公平公正的环境下工作。

1.5甲方应对乙方的工作成果进行合理评价，并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖励和晋升机会。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确的个人信息，并办理相关的入职手续。

2.2乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和管理制度，按时完成甲方分配的工作任务。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的职业技能和工作效率。

2.4乙方应妥善保管甲方的财物，不得擅自使用或损坏。如有损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.5乙方在合同期内提前解除或终止合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定的程序办理相关手续。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订委托协议，明确中介的职责和权利，确保中介的服务质量。

3.2第三方中介应按照甲方的要求，为乙方提供真实、准确的工作信息，并协助甲方办理乙方的入职手续。

3.3第三方中介应负责乙方在合同期内的社会保险缴纳和劳动争议处理等事宜。

3.4第三方中介应定期向甲方提供乙方的考勤记录和工作表现报告。

3.5第三方中介应保证乙方的工资待遇和劳动条件符合国家和地方的相关规定，并承担因违反规定而产生的法律责任。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方中介授权委托书

4.第三方中介营业执照复印件

5.社会保险缴费证明

6.工资发放证明

7.劳动保护设施清单

8.培训和学习材料

9.工作成果评价表

10.劳动合同解除或终止通知书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时