2024年03月北京市平谷区人力资源和社会保障局2024年度公开招考34名事业单位工作人员（第一次）笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docxVIP

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2024年03月北京市平谷区人力资源和社会保障局2024年度公开招考34名事业单位工作人员（第一次）笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、《民法通则》中，对公民民事行为能力进行分类的依据包括公民的：

A、年龄状况

B、教育程度

C、家庭状况

D、精神状态

2、根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：

A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一

C、以人

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