张晓乐医院药剂科知识管理策略.pptx

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医院药剂科知识管理策略;和大家一起探讨问题;我们这个时代……;时代特点;管理大师箴言;管理大师箴言;知识为何主要?;知识为何主要?;知识为何主要?;什么是知识与知识管理?

;你是否经常碰到这么问题?;什么是知识?;什么是知识?;什么是知识管理?;什么是知识管理?;什么是知识管理?;什么是知识管理?;知识管理体系与关键流程;我们医院拥有那些知识?;找出知识差距;知识管理体系;知识管理关键流程;从知识到新思想-创新;基于知识管理组织结构创新;传统医院组织结构;传统组织管理体系弊端;知识特征;药剂科组织结构模式;传统刚性以物为中心管理模式;以人为中心柔性管理模式;以人为中心,刚柔并济;医院内部知识流动;组织内知识存量与流量;“流动”知识为何主要?;存量与流量平衡;促进知识分享和流动原因;知识分享与交流;未来药师所应具备能力

;医院药学服务知识管理流程;基于知识管理人力资源策略;人力资源管理是知识管理关键;人力资源管理模型

;团体集聚性与离散性;怎样招聘?;知识管理公式;知识分享含有乘数效应;;影响知识分享原因;人本管理真谛;激励机制;知识型员工主要激励原因;激励机制;人力资源管理创新;经过价值观创造一体感;一个知识管理工具-知识地图;什么是知识地图?;什么是知识地图?;基于流程知识地图;基于概念知识地图;基于能力知识地图;基于业务关系知识地图;知识管理与组织文化;什么是组织文化?;什么是组织文化?;组织文化是知识管理基础;管理,应以文化为基础;Thanksforyourattention!

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