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2024版事业单位停薪留职协议模板书
合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方为事业单位,乙方为甲方员工,因个人原因,双方协商一致,同意乙方停薪留职。为确保双方的合法权益,经充分协商,达成如下协议:
一、停薪留职期间
1.1乙方自____年__月__日起,申请停薪留职,停薪留职期限为____年。
1.2停薪留职期间,乙方不得要求甲方支付工资、奖金、补贴等费用。
1.3停薪留职期间,甲方应当为乙方缴纳社会保险,并保障乙方的医疗、失业、养老等权益。
1.4停薪留职期间,乙方应当保持与甲方的劳动关系,遵守甲方的规章制度,不得违反国家法律法规。
二、停薪留职期满后的处理
2.1停薪留职期满后,乙方愿意返回甲方工作的,甲方应当根据实际情况安排乙方的工作,并根据乙方的工作能力、业绩等给予相应的待遇。
2.2停薪留职期满后,乙方不愿意返回甲方工作的,甲方尊重乙方的意愿,双方协商解决。
2.3停薪留职期满后,乙方因个人原因不能返回甲方工作的,甲方不承担任何责任。
三、保密协议
3.1乙方在停薪留职期间及期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。
3.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
四、其他约定
4.1双方在签订本协议前,已充分沟通,明确了解协议内容和权利义务。
4.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至停薪留职期满之日止。
4.4本协议未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
5.1甲方权利和义务
5.1.1甲方应确保乙方的停薪留职申请符合国家相关法律法规的规定。
5.1.2甲方在停薪留职期间仍需为乙方缴纳社会保险,确保乙方的医疗、失业、养老等权益得到保障。
5.1.3甲方在停薪留职期间不得解除与乙方的劳动关系,且在停薪留职期满后,应根据乙方的意愿和工作能力安排乙方的工作。
5.2甲方违约责任
5.2.1如甲方未能履行5.1条款的约定,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因未能享受约定权益而遭受的损失。
5.2.2甲方违反本协议导致乙方权益受损的,乙方有权要求甲方立即改正,并承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
6.1乙方权利和义务
6.1.1乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系,及时告知甲方自己的联系方式和生活状况。
6.1.2乙方在停薪留职期间不得与其他单位建立劳动关系,否则应承担相应的违约责任。
6.1.3乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。
6.2乙方违约责任
6.2.1如乙方违反6.1条款的约定,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。
6.2.2乙方违反本协议导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方立即改正,并承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
7.1第三方中介的角色和义务
7.1.1第三方中介应协助甲方和乙方完成停薪留职协议的签订,并提供相关的法律咨询和服务。
7.1.2第三方中介应保密协议双方的个人信息和商业秘密,不得泄露给任何无关第三方。
7.1.3第三方中介应公正、中立地处理甲方和乙方之间的争议,维护双方的合法权益。
7.2第三方中介的责任
7.2.1如第三方中介未能履行7.1条款的约定,第三方中介应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方和乙方因第三方中介违约而遭受的损失。
7.2.2第三方中介违反本协议导致甲方和乙方权益受损的,甲方和乙方有权要求第三方中介立即改正,并承担相应的赔偿责任。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方职业资格证书
3.甲方单位法人营业执照复印件
4.甲方单位章程
5.甲方单位停薪留职政策
6.社会保险缴纳证明
7.第三方中介资质证明
8.第三方中介服务协议
9.双方签订的保密协议
10.双方签订的劳动合同
二、违约行为及认定:
1.甲方未能履行停薪留职期间的相关义务,如未缴纳社会保险、提前解除劳动关系等。
2.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规,从事违法犯罪活动。
3.乙方在停薪留职期间与其他单位建立劳动关系,导致甲方损失。
4.第三方中介未能履行协助签订协议、保密信息、处理争议等义务。
三、法律名词及解释:
1.停薪留职:指员工在保留劳动关系的前提下,暂时停止工作,停止领取工资的一种制度。
2.社会保险:指国家为保障公民在特定
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