酒店能源损耗管理制度.docxVIP

一、制度目标

1.提高能源利用效率，降低能源消耗。

2.优化酒店能源结构，提高可再生能源使用比例。

3.减少能源浪费，降低运营成本。

4.贯彻可持续发展理念，减少对环境的影响。

二、组织架构

1.成立能源管理领导小组，负责制度制定、监督执行和效果评估。

2.设立能源管理办公室，负责日常能源管理工作。

3.各部门设立能源管理责任人，负责本部门能源管理工作的实施。

三、管理制度

1.能源计划与用能管理

（1）各部门根据年度工作目标和计划，制定节能降耗措施，并定期检查和总结计划执行情况。

（2）制定节能岗位责任制，明确分工，各负其责。

2.用电管理

（1）实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

（2）提高用电设备的功率因数，合理装置无功补偿设备。

（3）照明系统应保证有合理照度，优先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。

（4）照明节电控制手段：客房节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等。

（5）合理控制冷冻水、冷却水温度和水质，客房和空调调温控制。

（6）优先选用燃烧加热的高效电加热设备。

（7）电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。

3.用水管理

（1）主要用水部门实行分表考核，专人负责抄表。

（2）推广节水器具，提高用水效率。

4.能源监测与审计

（1）安装能源监测系统，实时监测能源消耗情况。

（2）定期进行能源审计，发现能源浪费问题，提出改进措施。

5.节能宣传与培训

（1）开展节能减排宣传，提高员工节能意识。

（2）定期对员工进行节能培训，提高节能技能。

6.能源费用管理

（1）严格考核能耗计划，计算能耗成本和费用情况。

（2）根据能耗情况，合理调整能源费用。

四、奖惩措施

1.对节能减排成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

2.对能源浪费严重的部门和个人进行通报批评，并追究责任。

五、实施与监督

1.各部门按照制度要求，认真落实节能减排措施。

2.能源管理办公室定期对制度执行情况进行检查和评估。

3.酒店能源管理领导小组负责监督制度的实施，确保制度落实到位。

通过以上制度，酒店可以有效降低能源损耗，提高能源利用效率，为酒店可持续发展奠定基础。