2024药师劳务合同范本.docxVIP

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文档内容为标题2024药师劳务合同范本内容2024药师劳务合同范本合同编号营业执照号地址联系电话身份证号地址鉴于甲方为合法经营的药品经营企业,乙方具备相关的药品知识和技能,双方本着平等自愿诚实守信的原则,就乙方为甲方提供药师劳务服务事宜,达成如下协议一劳务内容11乙方作为甲方的药师,负责提供药品咨询药品配发药品储存管理药

2024药师劳务合同范本

合同编号:__________

营业执照号:__________

地址:__________

联系电话:__________

身份证号:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为合法经营的药品经营企业,乙方具备相关的药品知识和技能,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方为甲方提供药师劳务服务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方作为甲方的药师,负责提供药品咨询、药品配发、药品储存管理、药品不良反应监测等与药品相关的专业服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家相关法律法规,确保药品的合法、合规销售。

1.3乙方应积极参与甲方的药品知识培训和业务技能提升,以提高服务质量。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

三、劳务报酬

3.1乙方提供药师劳务服务的报酬为每月人民币____元(税前)。

3.2甲方应按月向乙方支付劳务报酬,每月____日前支付上月劳务报酬。

3.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税,甲方代扣代缴。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

4.2乙方应按照甲方的要求,配合完成加班任务。

五、保密条款

5.1乙方应对在甲方工作中获得的商业秘密、客户信息等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方同意提前解除或终止本合同的,应书面通知对方。

6.2一方违反本合同规定,严重损害对方利益的,对方有权解除合同。

6.3本合同期满,双方未续约的,合同自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

甲方(签字):__________乙方(签字):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方应确保乙方的月薪不低于当地药师行业的平均水平,并随着乙方的工作经验增长和市场行情变化适时调整。

1.2甲方为乙方提供的工作环境应符合国家关于药品经营场所的安全、卫生及消防规定,确保乙方的人身安全。

1.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.4甲方应按年度为乙方提供健康体检,确保乙方的身体健康状况符合工作需求。

1.5甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚或者其他侮辱性质的行为。

1.6甲方应给予乙方充分的职业发展空间,为乙方提供培训和学习机会,支持乙方参加各类专业培训和考试。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出合理的加薪要求,甲方应认真考虑并给予答复。

2.2乙方有权根据自己的身体状况和工作需要,提出调整工作时间和休息休假的具体方案,甲方应尽量满足乙方的合理要求。

2.3乙方有权了解甲方的经营状况、财务状况以及与药师相关的各类信息,甲方应提供真实、完整的信息。

2.4乙方有权在合同期内提出辞职,并提前一个月书面通知甲方。

2.5乙方有权对甲方违反合同的行为提出抗议和异议,并要求甲方给予合理的解释和补救措施。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应确保中介机构提供的乙方个人信息真实、准确,并有权要求中介机构提供乙方的相关证明材料。

3.2甲方应与中介机构明确约定中介服务费用,并自乙方工资中扣除,不得额外向乙方收取费用。

3.3甲方应与中介机构约定乙方的工作岗位、工作职责以及乙方的工作表现评估标准。

3.4甲方应与中介机构约定乙方的薪资待遇、工作时间、休息休假等相关事项,并确保乙方的权益不受损害。

3.5甲方应在合同期内妥善保管乙方的个人证件和相关信息,不得泄露或用于其他目的。

3.6若甲方与中介机构发生纠纷,不影响甲方与乙方之间的合同履行,乙方仍有权按照合同约定享受相关权益。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历及资格证书

3.甲方药品经营许可证

4.甲方税务登记证

5.社会保险缴纳证明

6.工作环境安全卫生检测报告

7.培训和学习机会的相关资料

8.工作表现评估标准

9.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付劳务报酬:甲方未按照合同约定时间支付乙方劳务报酬的行为。

2.甲方未提供安全卫生工作环境:甲方未达到国家规定的工作环境安全卫生

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