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出租车司机雇佣合同书(2024版)

合同编号：__________

出租车司机雇佣合同书

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本出租车司机雇佣合同书。

一、合同主体

（1）持有有效的《中华人民共和国机动车驾驶证》和《中华人民共和国道路运输证》；

（2）具有适应驾驶工作的身体条件，符合《机动车驾驶员职业健康标准》的要求；

二、合同期限

2.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，从事出租车驾驶工作，为甲方提供合格的驾驶服务。

3.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.3乙方应保持车辆整洁，维护车辆设备正常运行，确保乘客安全。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。具体标准及支付方式如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。

4.3乙方因故不能提供正常劳动的，甲方按国家规定和本合同约定支付乙方工资。

五、劳动保护和福利待遇

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.3乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方保障乙方合法权益。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方未按照约定提供劳动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

6.3甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作任务。

说明：甲方根据业务发展和生产经营需要，可以适当调整乙方的岗位职责和工作任务，但应确保乙方的合法权益不受侵害。

1.2甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予奖惩。

说明：甲方建立健全绩效考核制度，对乙方的各项工作进行客观、公正的评估，根据考核结果给予相应的奖惩，以提高工作效率和质量。

1.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

说明：甲方高度重视乙方安全培训，定期组织安全知识讲座和技能培训，提高乙方的安全意识和事故预防能力，降低交通事故发生的风险。

1.4甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供生育、医疗、养老、失业、工伤等社会保险。

说明：甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，保障乙方的基本生活和权益，减轻乙方的生活压力。

1.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、诽谤、体罚或者变相体罚乙方。

说明：甲方严格遵循法律法规，尊重乙方的人格尊严，营造和谐、公正、公平的劳动关系。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方有权根据自身条件和工作需要，提出调整工作岗位和职务的请求。

说明：乙方根据自己的能力和兴趣，可以提出调整工作岗位和职务的请求，甲方应认真考虑乙方的合理要求，并在条件允许的情况下予以满足。

2.2乙方有权依法参加职业技能培训，提高自身综合素质。

说明：乙方积极参加职业技能培训，提高自身的业务水平和综合素质，以适应工作需要和职业发展的需求。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2.4乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前一个月书面通知甲方。

说明：乙方如因个人原因需解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方，以便甲方做好相应的准备工作。

2.5乙方应妥善保管甲方的财物，不得侵占、损坏或者遗失。

说明：乙方在履行合同过程中，应妥善保管甲方的财物，防止侵占、损坏或者遗失，确保甲方的利益不受损失。

三、第三方中介为主导时的附加条款及说明

3.1第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，公正、公平地处理合同履行过程中的纠纷。

说明：第三方中介作为合同的监督者和协调者，应确保甲乙双方的合法权益，公正、公平地处理合同