工厂企业管理人员职业卫生培训教材.pptx

工厂企业管理人员职业卫生培训;主要内容;第一部分

职业卫生基础知识;主要内容;一、职业病概念;2、医学概念

职业性有害原因作用于人体强度与时间超出一定程度时，造成损害超出了机体代偿能力，从而造成一系列功效性和（或）器质性病理改变，出现对应临床症状和体征，影响劳动能力，这类疾病统称为职业病（泛指职业病）.;(1)病因明确，停顿接触后能够控制或消除发病；

(2)剂量—反应关系；

(3)一定发病率；

(4)早期发觉,及时合理处理；普通预后良好；

(5)大多数职业病,缺乏特效治疗。

;1、工艺过程中职业病危害原因

在生产环境、劳动过程和生产过程中存在可直接危害劳动者健康原因。

原因分类

（1）化学性原因

生产性毒物---铅、汞、砷、磷、苯、氯、农药、一氧化碳、苯氨基硝基化合物等

生产性粉尘---矽尘、石棉尘、煤尘、有机尘等

（2）物理性原因

异常气象条件---高温、高湿、低温、强辐射

异常气压---低气压（高山病）、高气压（减压病）

噪声、振动

非电离辐射---高频电磁场、微波

电离辐射;（3）生物原因

屠宰、皮毛作业——炭疽杆菌

畜牧业——布氏杆菌

森林作业——森林脑炎病毒蜱叮咬森林脑炎

医务工作者——生物传染性病源物(艾滋病）

;2、劳动过程中有害原因

劳动组织和制度不合理、劳动作息制度不合理等；

精神（心理）性职业担心，如机动车驾驶；

劳动强度过大或生产定额不妥，如安排作业与生理情况不相适应等；

个别器官或系统过分担心，如视力担心、发音器官过分担心等；

长时间处于不良体位、姿势或使用不合理工具等；

不良生活方式，如吸烟或过量饮酒；缺乏体育锻炼；个人缺乏健康和预防观念，违反安全操作规范和忽略自我保健。

;3、生产环境中有害原因

自然环境中原因，如酷热季节太阳辐射、高原环境低气压、深井高温高湿等；

厂房建筑或布局不合理、不符合职业卫生标准，如通风不良、采光照明不足、有毒与无毒工段安排在一个车间等；

由不合理生产过程或不妥管理所致环境污染。;（一）有害原因作用条件

物理性质、作用部位、作??时间、强度/浓度

（二）个体情况

遗传、年纪、性别、营养、疾病、文化、生活;五、法定职业病;六、职业病诊疗;

1、劳动者必须与用人单位存在实际上劳动雇佣关系，而用人单位必须有工商营业执照（包含个体经济组织）。

比如因王某未办理工商营业执照，私自刻石碑出售，而李某长久为王某干活，得了尘肺病，李某就不能定为职业病；;

2、必须是在从事职业活动过程中产生。

如大家都知道四川省油田井喷事故，百余名当地老乡硫化氢中毒身亡，因不是从事开采油田这项工作，只能认定为意外伤害事故，不能定为职业病；

;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等职业病危害原因而引发。

如某人得了再生障碍性贫血，生产中虽接触到一些粉尘，不能引发再生障碍性贫血，也不能定为职业病；;4、?必须是国家公布职业病名单内，可见《职业病目录》

如有些人长久在计算机前操作，感觉全身乏力，视觉疲劳，腰酸背疼等，但因其未列入职业病目录，所以不能算是职业病;

5、必须符合国家职业病诊疗标准。;

1、用人单位在给劳动者进行职业健康检验过程中，发觉诊疗指标异常或疑似职业病患者应申请职业病诊疗。

2、劳动者碰到以下情况，应该考虑到医疗卫生机构申请职业病诊疗

（1）职业健康检验过程中，被医疗卫生机构认定为疑似职业病患者，而用人单位未申请职业病诊疗；

（2）劳动者在特定工作岗位从事着有害作业，同工种中发生了职业病患者，而本身存在与其相同症状；

;（3）劳动者在特定工作岗位从事有害作业，其生产现场职业病危害原因超出国家卫生标准，本身出现了其它病因无法解释病状；

（4）因为用人单位或劳动者本人缺乏职业卫生防护常识，违规操作，造成短时间内接触了较大剂量（高浓度）职业病危害原因，身体随之出现了显著不适；

;（5）劳动者上岗时无显著不适，在从事有害作业后，出现较显著病状；

（6）劳动者原来患有某种疾病，在从事有害作业后，病情出现显著恶化等。;职业病诊疗机构选择

《中华人民共和国职业病防治法》

第四十五条劳动者能够在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法负担职业病诊疗医疗卫生机构进行职业病诊疗。;职业病诊疗机构选择

关于落实执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题意见（试行）》第9条要求：“公民离开住所地最终连续居住一年以上地方，为经常居住地。但住医院治病除外。公民由其户籍所在地迁出后至迁入另一地之前，无经常居住地，仍以其原户籍所在地为住所。”

最高人民法院关于