原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号：__________
2024版香港高管聘用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版香港高管聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体资格
1.3合同宗旨
1.4合同效力
第二章：高管基本信息
2.1高管姓名
2.2高管身份证号码
2.3高管职务
2.4高管工作地
第三章：聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续约条款
3.4提前终止聘用
第四章：工作职责
4.1高管主要职责
4.2工作目标和指标
4.3工作报告
第五章：薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
5.4股权激励
第六章：工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假安排
6.3加班制度
第七章：培训与职业发展
7.1培训权益
7.2职业发展规划
7.3晋升机制
第八章：保密与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权保护
8.3商业秘密
第九章：劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更条款
9.2解除和终止条件
9.3经济补偿
9.4离职手续
第十章：违约责任
10.1双方违约情形
10.2违约责任承担
10.3损害赔偿
第十一章：争议解决
11.1争议类型
11.2协商解决
11.3调解程序
11.4诉讼途径
第十二章：其他约定
12.1通知和送达
12.2法律适用
12.3合同附件
第十三章：附件
13.1高管简历
13.2职务说明书
13.3薪酬福利方案
第十四章：签署页
14.1甲方（聘用单位）签字盖章
14.2乙方（高管）签字
14.3签订日期
合同编号2024HK_EXECUTIVE_CONTRACT
第一章：总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。
1.2合同主体资格
甲方（聘用单位）为具有合法经营资格的企业法人，乙方（高管）为完全民事行为能力的自然人。
1.3合同宗旨
本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，规范双方的行为，实现甲方业务发展目标，保障乙方合法权益。
1.4合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同的解释和履行均应依照本合同的条款进行，本合同未尽事宜，可另行协商补充。
第二章：高管基本信息
2.1高管姓名
乙方姓名：
2.2高管身份证号码
乙方身份证号码：
2.3高管职务
乙方担任甲方的高级管理人员，具体职务为：
2.4高管工作地
乙方的工作地点为：
第三章：聘用期限
3.1合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2试用期
本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3续约条款
合同期满前，甲乙双方可协商续约。
3.4提前终止聘用
甲乙双方提前终止合同的，应当书面通知对方，并依照法律法规的规定办理相关手续。
第四章：工作职责
4.1高管主要职责
乙方作为甲方的高级管理人员，主要负责：
4.2工作目标和指标
乙方的工作目标和指标为：
4.3工作报告
乙方应按月向甲方汇报工作情况。
第五章：薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效奖金
乙方的绩效奖金按照甲方的绩效考核制度执行。
5.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
5.4股权激励
甲方根据实际情况，可给予乙方股权激励。
第六章：工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
6.2休息休假安排
乙方享有国家规定的休息休假权利。
6.3加班制度
乙方加班按照甲方的加班制度执行。
第八章：保密与知识产权
8.1保密义务
乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
8.2知识产权保护
乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。
8.3商业秘密
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
第九章：劳动合同的变更、解除和终止
9.1变更条款
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
9.2解除和终止条件
合同解除或终止的条件如下：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方
文档评论（0）