卫生室劳动合同（二篇）.pdf

卫生室劳动合同

甲方（雇主）：______（以下简称甲方）

乙方（雇员）：______（以下简称乙方）

鉴于甲方需雇佣乙方为卫生室工作人员，双方达成如下协议：

第一条乙方的职责和工作内容

1.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作

任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：收费、登记、办理医保等相关

工作，协助医生进行基础医疗工作，保持卫生室的整洁和卫生等。

3.乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规定，保守工作秘密，不得

泄露或利用工作信息、资料对甲方造成损失。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地的卫生室，如有需要，甲方可安

排乙方到其他卫生室工作。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月______元，根据实际工作情况，乙方的

工资可根据甲方的规定进行调整。

2.乙方的工资发放方式为月结，并支付到乙方指定的银行账户。

第四条休假制度

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1.乙方享有带薪年假，年假根据乙方工作满一年的时间来计算，

具体天数由甲方和乙方协商确定。

2.乙方如需休假，须提前向甲方提出请假申请，并经甲方同意方

能休假。除非有紧急情况，乙方不得私自请假或擅自离岗。

第五条工作保险

1.甲方应按法律法规规定参加乙方的工伤保险。

2.乙方如发生工伤，应立即向甲方报告，并提供相关的证明材

料。甲方将按照工伤保险条款给予乙方相应的待遇。

第六条违约责任

1.乙方如有下列行为，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不

限于警告、罚款、解雇等：

（1）擅自离岗或旷工；

（2）迟到、早退或旷工累积次数过多；

（3）违反工作纪律，严重影响卫生室工作秩序；

（4）泄露或利用工作信息、资料给甲方造成损失。

2.乙方如有下列行为，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的

损失，并保留法律追究的权利：

（1）盗窃、侵占、挪用甲方财物；

（2）私自泄露或利用工作信息、资料给他人造成损失。

第七条合同解除

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1.甲方和乙方如有解除合同的要求，应提前______个月书面通知

对方，并协商解决相关事宜。

2.若因乙方严重违约或其他不可抗力的因素导致合同解除，乙方

将无权要求甲方支付解除合同的经济补偿。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签约之日起生效，并在由法律规定的期限内进行

备案。

3.对本合同的争议由双方协商解决，协商不成，可向有管辖权的

法院提起诉讼。

甲方（雇主）：______

乙方（雇员）：______

日期：______年______月______日

卫生室劳动合同（二）

甲方：____镇中心卫生院

卫生院负责人：_____

乙方：_____

姓名：_____

身份证号码：_____

专业资质：_____

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根据《____乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《____乡村卫

生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲

方聘用乙方在_____卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____

日止。

二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;

4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、