劳动仲裁诉求申请(真题5篇) .pdf

劳动仲裁诉求申请（通用5篇）

劳动仲裁诉求申请篇1

申请人：______，性别：______，出生年月：__年_月_日，民族：

__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：贵港市__路

__号，邮政编码：____，联系电话：________(个人有效联系电话)

被申请人：___有限责任公司/____局(写明单位全称)

法定代表人(主要负责人)：______职务：总经理/局长/__

住所：贵港市__路__号(写明单位详细地址)

联系电话：_________(单位电话)

仲裁请求：

请求裁决被申请人：

1.支付__年_月至__年_月(明确年限)的未签订的二倍工资差额___元

(明确数额);

2.支付解除劳动关系经济补偿金___元(明确数额);

3.支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助

___元(写明工亡各项待遇名称、数额);

4.支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留

薪期工资___元(写明工伤各项待遇名称、数额);

5.支付超时加班费___元，节假日加班费___元(写明加班时间);

6._________。

事实和理由：(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职

时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②

工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴

定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付

的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方

式、工作时间等。

(写明请求的法律依据)申请人认为：因___________，依据《劳动合

同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定，______。故被申请人

应当__________。因被申请人______，导致申请人______，根据《______》

第__条的规定，被申请人应_______。(按照仲裁请求分别写明各项请求

的法律依据)

此致

贵港市劳动人事争议仲裁委员会

附件：1.《仲裁》副本一式三份;

2.证据清单及有关证据材料一式三份。

申请人：______

____年_月_日

劳动仲裁诉求申请篇2

申请人：___，男，汉族，电话：___________住所：

______________________邮编：_____

被申请人：_______________________住址：____________________邮

编：______法定代表：_______职务，总经理电话：_______

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动

合同___1年_月_日到___1年1_月_日双倍工资计____元;

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补

偿金计446_元;

三、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月和___3年1月至

2月单位应缴纳社会劳动保险费165_元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月至___3年3月加

班工资256_._4元(112小时×15.2_元/小时×1.5倍=256_._4)

五、依法裁决被申请人现金支付申请人___2年12月1日至___3年

3月5日工资__61.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年

1月至2月的住房公积金___元(每月1__)

七、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年年终奖2_5_元。合

计金额：224__.15元

事实与理由：

申请人于___1年__月__日起与被申请人建立劳动关系，当时被申

请人口诉试用期为一个月，工资为____元;第二个月转正后每个月工资

为25__元。直至1_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动

合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超

过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

月支付二倍工资。因此被申请人应该支付___1-__-_