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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关测试卷提供答案解析.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关测试卷提供答案解析.docx

    2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关测试卷提供答案解析

    单选题（共20题）

    1.（）是指受训者对培训内容的掌握程度。

    A.反应评估

    B.学习评估

    C.行为评估

    D.结果评估

    【答案】B

    2.企业应当立足于企业实际，以“（）”为培训目标。

    A.服务于企业成本、服务于企业员工

    B.服务于企业利益、服务于企业员工

    C.服务于企业利益、服务于企业一线人员

    D.服务于企业生产、服务于企业赢利

    【答案】B

    3.在基于学习风格的课程设计中，（?）是以多维思考与归纳推理为基础的学习风格。

    A.主动型学习

    B.反思型学习

    C.理论型学习

    D.应用型学习

    【答案】

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