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环保法规劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家致力于环保事业的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现环保目标而努力工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事环保相关工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方有关法律法规,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合环保法规的工作环境。
4.2甲方应确保乙方在工作中接触到有害物质时,提供必要的防护措施及培训。
4.3甲方应定期为乙方进行健康检查。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
5.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密协议的,应支付甲方违约金,违约金为乙方年薪的____倍。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.保密协议
2.环保法规相关文件
3.劳动者身份证复印件
4.甲方营业执照复印件
5.工资条
6.健康检查报告
二、违约行为及认定:
1.泄露商业秘密、技术秘密等机密信息:未经授权,向第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.未按约定提供劳动报酬:甲方未按时足额支付乙方工资。
3.未提供劳动保护:甲方未按照法律法规为乙方提供符合环保法规的工作环境,或未提供必要的防护措施及培训。
4.提前解除劳动合同:未经双方协商一致,甲方单方面解除劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.环保法规:指中华人民共和国环境保护部颁布的相关法律法规。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
4.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作环境不符合环保法规:及时与甲方沟通,要求甲方改善工作环境,确保符合环保法规。如甲方拒不改善,可以向相关政府部门投诉。
2.未按约定提供劳动报酬:与甲方沟通,要求甲方按时足额支付工资。如甲方拒不支付,可以向劳动监察部门投诉。
3.泄露机密信息:与甲方沟通,要求采取措施保护机密信息。如甲方未采取措施,可以向甲方索赔违约金。
4.提前解除劳动合同:与甲方沟通,要求按合同约定支付违约金。如甲方拒不支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为环保企业,乙方为从事环保工作的员工。
2.甲方与乙方签订劳动合同,约定工作内容、工资待遇等事项。
3.甲方应遵守环保法规,为乙方提供符合环保法规的工作环境。
4.乙方应遵守甲方规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
5.甲方按时足额支付乙方工资,提供相关福利待遇。
6.双方协商一致,提前解除劳动合同。
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