游戏板球教练劳动合同模板.docx

游戏板球教练劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任游戏板球教练职务，负责组织、指导、训练板球运动员，提高运动员的技术水平。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教练职责，积极配合甲方完成各项训练任务。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类比赛、活动，并为甲方争取优异成绩。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供培训、学习、晋升的机会。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意减少乙方的休息时间。

4.3甲方因工作需要，可以适当调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周休息一天。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

5.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告甲方。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。

7.4劳动合同期满，本合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.社会保险缴纳证明文件

5.甲方营业执照副本

6.甲方组织机构代码证

7.甲方税务登记证

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方制定的各项规章制度

10.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，构成违约。

3.甲方未按照本合同约定提供培训、学习、晋升机会，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，构成违约。

5.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员在丧失劳动能力、暂时失业以及遇到其他特定情况时提供一定物质帮助的制度。

4.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后继续承担的，对用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部