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2024-07-11 发布于湖北
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中泰宜家科技有限公司人才流失问题研究

摘要

我们国家经济目前处于一个稳定发展的阶段，在这样的大背景下，众多小型企业不断发展，尤其以科技研发为核心的企业更是如雨后春笋般迅速成长。这种类型的企业符合时代发展要求，在市场竞争中嗅觉敏锐，拥有强大的科技创新能量和发展速度。而这类型的企业的员工组成相对来说更加年轻化、活力化，但同时也面临一个非常棘手的问题，那便是员工的离职率高。过高的离职率就会使企业出现人才流失现象。因此在研究的过程中，结合马斯洛需求理论，赫兹伯格的双因素理论以及亚当斯的公平理论，并以中泰宜佳科技有限公司作为具体研究对象，进一步分析科技类型

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