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2024公司股权激励计划协议样本
合同编号:__________
甲方:(公司全称)
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方:(员工姓名)
身份证号码:_____________________
联系电话:________________________
鉴于:
1.甲方是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司,拥有合法的营业执照和经营权;
2.乙方是甲方的正式员工,对甲方的经营和发展具有一定的了解和认知;
3.甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献,决定实施股权激励计划。
基于上述情况,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方授予股权激励事宜达成如下协议:
一、股权激励计划
1.1甲方同意向乙方授予一定数量的股权,作为对乙方在甲方工作期间的奖励和激励。
1.2股权激励计划的实施,旨在激励乙方更加积极地参与甲方的经营管理,提高甲方的经济效益和市场竞争力。
1.3乙方获得股权的具体数量、类型和授予条件等,详见附件一《股权激励计划具体方案》。
二、股权的授予和归属
2.1甲方应在乙方满足授予条件后的______个工作日内,向乙方授予相应数量的股权。
2.2乙方向甲方提供的个人信息必须真实、准确、完整,如因乙方提供的信息不实导致甲方股权授予的,甲方不承担任何责任。
2.3乙方在获得股权后,应按照甲方的要求,完成相关的股权登记和转让手续。
2.4股权的归属:
2.4.1乙方在获得股权后,应按照本协议约定,在甲方指定的时间内完成股权的归属。
2.4.2乙方未按照约定完成股权归属的,甲方有权按照本协议的约定,收回乙方所获得的股权。
三、股权的行使和转让
3.1乙方在获得股权后,应按照甲方的规定行使股权,包括但不限于参加股东大会、行使表决权等。
3.2乙方在获得股权后,应遵守甲方的股东名册管理制度,不得擅自转让或设定担保。
3.3乙方在获得股权后,如因个人原因需要离职的,应按照甲方的规定办理股权转让手续。
四、股权激励计划的调整和终止
4.1甲方在本协议有效期内,有权根据实际情况对股权激励计划进行调整,但应确保乙方的合法权益不受损害。
4.2有下列情形之一的,甲方有权终止本协议:
4.2.1乙方严重违反甲方的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.2.2乙方因犯罪被追究刑事责任的;
4.2.3法律、法规、政策变化导致本协议无法继续履行的;
4.2.4其他甲方认为需要终止本协议的情形。
五、违约责任
5.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。
5.2乙方未按照约定完成股权归属的,甲方有权按照本协议的约定,收回乙方所获得的股权,并要求乙方支付违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______________________
附件一:《股权激励计划具体方案》
附件二:《股权激励计划授予条件》
附件三:《股权激励计划行使和转让规定》
附件四:《股权激励计划调整和终止情形》
附件五:《违约责任规定》
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方额外权利
(1)对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的股权授予数量和条件;
(2)在本协议约定的股权归属期限内,甲方有权要求乙方按照甲方的规定行使股权;
(3)在本协议约定的股权归属期限内,甲方有权要求乙方不得擅自转让或设定担保;
(4)在本协议约定的股权归属期限内,甲方有权对乙方的股权进行回购,回购价格按照甲方的规定确定。
1.2甲方额外义务
(1)为乙方提供必要的工作培训和指导,以帮助乙方更好地理解和行使股权;
(2)确保乙方的股权激励计划符合相关法律法规的要求;
(3)在本协议约定的股权归属期限内,按照约定的条件和时间向乙方授予股权;
(4)在本协议约定的股权归属期限内,按照约定的条件和价格回购乙方的股权。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方额外权利
(1)要求甲方提供必要的工作培训和指导,以帮助乙方更好地理解和行使股权;
(2)在满足约定的授予条件后,要求甲方按照约定的条件和时间向乙方授予股权;
(3)在股权归属期限内,按照约定的条件和价格将股权转让给第三方
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