药剂科各岗位职责.pdf

药剂科主任岗位职责

1、在医院院长的领导下负责药剂科的工作。

2、负责本科室的各项工作，制定科室工作计划并组织实施，经

常督促检查，按期总结汇报。

3、拟定药品采购计划，经院长批准或组织实施。

4、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规

范化，满足临床及医疗科研的需求。

5、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品

信息网络，搜集整理药学情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好

新药验证，临床疗效评价工作以及药品不良反应监测。

6、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品

调剂和制剂，保证药品质量。

7、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理及药品检

验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确

保安全，严防差错事故。

8、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。

9、组织所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、

奖、惩的意见。

门诊药房负责人岗位职责

1、在药剂科主任的领导下工作。

2、负责调剂室的一切工作。

3、负责组织好本调剂室的审方、计价、调配、核对、发药等管理工

作。

4、负责对处方的管理工作。

5、负责开展临床药学实践工作。

6、负责毒、麻、精神药品等特殊药品的管理工作。

门诊药房药品调剂岗位职责

1、在药房主任的直接领导下工作。

2、调配处方时应严格遵守规程，若标签模糊或药品质量发生变化

等须查询清楚方可调配。

3、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、规格、数量等,

调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。

4、调配人员应向病人交待药品用法、用量以及注意事项等。

5、调配人员回答病人提出的问题时应注意医疗保护制度。

药库保管人员岗位职责

1、在科主任的领导下，负责全院的药品保管供应工作。

2、要认真执行药政法规，对毒、麻、精神药品、贵重药品要按

有关规定严格管理，不断提高专业知识和管理水平。

3、对购进的药品，及时入库验收，并详细填写入库验收登记

表，对不符合要求的药品，有权拒绝入库，入库单签字以示负责。

4、库存药品应按药品的性质或剂型分类定位存放，保持库内通

风干燥，以确保药品质量。

5、做好药品在库养护记录，定期或不定期检查药品质量，发现

问题及时汇报并按规定及时处置。

6、建立药品有效期管理。对近效期药品实行登记、告知，做到

先进先出，近效期先出。

药品质检岗位职责

1、药品质检员负责本院购进的中药饮片、西药以及中成药的质量

检查工作。

2、药品质检员应对每次购进的每个药品，根据相关质量标准和要

求进行质量方面的检查，凡不符合要求的中药饮片以及药品应予以拒收。

凡质量有疑问的药品应暂缓验收入库，待检验合格后方可验收入库。

3、质量验收员每次检验完毕后应在质检单上签全名以示负

药品米购岗位职责

1、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。

2、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年度、本季、本月的

采购计划，交科主任审查，经主管院长或院长批准后执行。

3、加强资金的合理流动，计划采购、计划用款，避免药品积压和

浪费。

4、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，

不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药品，坚持按药品主渠道购进药

品。

5、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，

对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期、外观

质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并签字以示负责，发现问

题及时解决。

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