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某企业事故管理制度

1.总则

为了更好地防止事故的发生，在发生时更迅速地寻求解决途径，建立此制度。

2.事故分类与管理

2.1事故分类：

2.1.1生产事故：指生产过程中由于违反工艺规程、岗位操作法或指挥有误、操作不当等造成原料、半成品或成品损失，或造成生产波动、减产、停产的事故。

2.1.2设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机、减产、停产或修复费用达到规定数额的事故。

2.1.3质量事故：指产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。

2.1.4交通事故：指由于违反道路交通运输规则或由于其他原因，造成车、船损坏，人员伤亡或财产损失的事故。

2.1.5火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。

2.1.6爆炸事故：指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。

2.1.7破坏事故：指蓄意制造的事故。

2.1.8伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤亡、急性中毒。

2.1.9环境污染事故：指由于各种原因，造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或“三废”（废水、废气、废渣）严重超标排放，污染大气、水源、环境的事故。

2.2事故管理分工：

2.2.1生产事故由生产技术部门负责；

2.2.2设备事故由设备、电气管理部门负责；

2.2.3产品质量事故由质量检验部门负责；

2.2.4交通事故由公司办负责；

2.2.5爆炸事故和火灾事故由安全科负责；

2.2.6破坏事故由保卫部门负责；

2.2.7伤亡事故由安全科、生产技术部、设备科负责；

2.2.8环境污染事故由环保部门负责。

3.事故等级和损失计算

其他各类事故的等级划分和损失计算方法，按国家有关部门的规定执行。

4.抢险与救护

4.1公司发生事故，任何人都必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。

4.2发生重大事故时，主要领导要直接指挥，立即起动《事故应急救援预案》，组织安全技术、设备动力、生产、保卫、医疗卫生等部门积极做好现场抢救和警戒工作。在抢救时，应注意保护现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标记。

4.3对有害物质大量外泄或火灾的事故现场，立即起动《化学事故应急救援预案》，并设置警戒线。抢救人员应佩戴好相应的防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行急救处理。

5.事故报告程序

5.1事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方式逐级上报。对各类重大事故，公司要立即将事故概况(事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等)向上级机关和有关部门报告。如事态仍在继续，要随时报告。

5.2发生事故的单位，要按规定填写事故报告，并在规定时间内上报主管部门。

5.3对重大事故，公司应在七日内写出事故调查报告书，并报上级有关部门。

5.4对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。

6.责任划分

6.1安全工作实行总经理负责和分管领导分工负责相结合的原则。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映、建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成事故的，由正职负主要责任。

6.2规章制度不健全、不科学由安全管理部门负责。管理部门已制订或已建议制订规章制度，领导不颁发或不组织实施而导致事故的，由领导负责。

6.3设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而不采取的，由施工或生产部门领导负主要责任。已制定措施，却不执行，而酿成事故的，由违反者负责。

6.4制造、施工部门未严格按图制造、施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。

6.5持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责。无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责；被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。

6.6学徒工在学习期间，必须在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负主要责任；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。

6.7因部门内部管理不善，员工纪律涣散、违章违纪严重而发生事故的，追究部门主要领导的责任。

7.调查和处理

7.1发生事故都要按“四不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任者没得到处理不放过)的原则处理。

7.2对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生后由车间和有关领导组织调查并召开事故分析会。

7.3对重大事故，公司应配合上级部门组织有关人员参加事故调查和处理。

7.4伤亡事故的调查处理按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（1991年3月1日国务院令第75号）执行。

7.5由于不服从管理，违反规章制度，或强令工人违章冒险作业，而发生重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法调查处理。

7.6对事故责任者