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林业经济的创新管理和未来发展
林业是交通、建筑等行业的基础产业,科学合理的林业
经济管理有利于推动林业产业化的发展。在当前经济形势下,
我国林业经济管理面临着更多的机遇和更严峻的挑战,各相
关部门应予以重视,并不断探索林业经济管理的有效途径,
促进林业产业经济的发展。
1新形势下林业经济管理存在的问题
1.1林业产业化过低
林业经济是否成熟主要看其产业化的程度,我国林业产
业化的状况主要表现为区域发展不平衡、分散经营模式较为
普遍,还未形成规模化发展模式,也没有建立完善的林业产
业化链条,很多地方林业协会没能发挥出应有的作用,这在
很大程度上阻碍了与外部森林市场的对接,林业经济就难以
朝着纵深化方向推进[1]。
1.2林业的执法力度不够
加强对林业资源及其使用情况的保护和监督能有效促
进林业经济的发展目前,我国已经拥有完整的林业检查体系,
该体系以林业基层执法检查站为基础,依据相关法律法规监
督和管理森林资源的开发利用情况。但就目前情况来说,我
国的林业执法力度不够,执法环境需要改善,执法人员的综
合素质和工作能力有待提高。
2如何构建林业经济的创新管理
2.1优化林业经济产业化程度
林业经济管理要通过多样化的方式来实现,这就要求加
快相关附加产业的发展速度以适应林业经济的发展,例如,
可以增加种苗实验基地,推广适合我国自然条件的林业品种
[2]。从长远来看,相关产品的深度加工是影响我国林业经济
发展的重要因素,这就需要政府提供先进的技术支持,在现
有林业资源的基础上进行整合,形成拥有全新技术的规模产
业,实现林业产业化的优化。在林业经济产业化管理方面,
要以市场需求为导向,以市场效益为中心、创新技术为模式,
提高林业经营效益。已形成规模化的林业企业要积极走向国
际,提高林业产品的国际竞争力。最后,还要大力发展与林
业相关的第三产业,促进生态文明建设。
2.2实现林业经济的科技管理
只有将经济效益、社会效益和生态效益有机结合才能促
使林业经济实现可持续发展,林业经济如要改变当下的不好
状况,树立良好的企业形象,为相关林户提供科学的生产计
划,带动其生产积极性,促进林业发展,实现产业化生产,
拓宽林业增效的各种渠道。
2.3加强产业政策论述与经济影响评估
我国林业产业发展已经停滞超过20年,其成因主要来
自对山地开发的疑虑未消,以及对林业产业的狭隘定义。以
国有林场物资处理规章对林产品的定义而言,林产品分为两
种,主产品是指生立、枯损、倒伏的竹木及余留的根株、残
材;副产品则是指树皮、树脂、种实、落枝、树叶灌藤、竹
笋、草类、菌类及其他主产品以外的林产品。即使林业政策
局限于环保压力而严格限制伐木,事实上仍有许多可再生的
生物材料值得发展产业。此外,森林生态系的服务功能若能
赋予市场价值,也是值得投资的服务产业。在科技研发成果
的基础上,应进一步检讨产业政策,具体量化其经济面的影
响,以避免因政策的偏颇而丧失产业发展的契机。
3林业经济管理的创新形式
3.1创新林业管理的知识
林业经济的管理直接关系到林业经济的发展,在知识经
济时代,林业经济管理者必须强化自身的综合素质,创新管
理理念,改革管理方法,大力引进优秀人才,促进林业管理
知识的更新[3]。
3.2创新林业人力资源管理
人力资源管理对林业经济的发展也有重要的影响,必须
重视人力资源管理,转变人力资源管理的理念和方式,以可
持续发展为出发点改进人力资源管理的方法,合理配置人才
资源,将人力资源管理的理论贯彻到实践中。还要从实践中
总结经验,进一步优化人力资源理论知识。同时,还要加强
人力资源队伍的建设,完善人才培养机制,提高工作人员的
专业水平和素质。
3.3创新林业制度管理
制度创新是林业经济创新管理的保证,只有拥有完善的
制度保障,才能实现林业经济其他职能的创新。在我国,林
业经济发挥着生产效益、经济效益、社会效益等方面的作用,
只有在生产权方面做出创新才能促进林业制度的创新。
3.4阶段性目标导向的研究投入
林业多半属于长期延续性工作,研发产出也同样需历经
较农业更长期的投入。因此,阶段性具体目标的制定极为重
要。以目前最迫切的森林可持续经营体系为例,可持续性的
准则与指标确定、认验证制度的建立、友善环境的作
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