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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关检测卷附带答案
单选题(共20题)
1.()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。
A.安全第一、预防为主、及时报告
B.安全第一、预防为主、以人为本
C.预防为主、防重于治、以人为本
D.安全第一、及时报告、以人为本
【答案】B
2.()的开发要坚持满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质的基本原则。
A.培训内容
B.培训计划
C.培训方法
D.培训方式
【答案】A
3.属于关键绩效指标中数量性指标的是()。
A.产品产量
B.破损率
C.独特性
D.单位产品的成本
【答案】
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