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旅游摄影师劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,如甲乙双方无异议,可以续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事旅游摄影师工作,负责拍摄、整理、编辑旅游照片,协助甲方进行旅游宣传等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证照片的质量和效果。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。
3.乙方根据工作实际情况,可以享受相应的年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月薪为人民币____元,每月__日发放上月工资。
2.乙方按照国家规定参加社会保险,享受社会保险待遇。
3.乙方根据工作业绩和甲方规定,可以获得相应的奖金和提成。
五、保密和知识产权
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方应按照甲方的要求,为甲方创作的作品和成果申请知识产权保护,并归甲方所有。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本劳动合同即行终止。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方同意后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴费证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方旅游摄影项目计划书
7.乙方工作成果示例
8.保密协议
9.知识产权归属协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
3.乙方未按甲方要求完成工作任务,质量不符合甲方标准。
4.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作。
5.乙方未按约定时间提供相关证明文件。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供劳动所获得的报酬。
3.保密义务:劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内,不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密。
4.知识产权:劳动者按照用人单位的要求创作的成果,归用人单位所有。
5.违约行为:违反劳动合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职:与乙方进行沟通,要求其履行合同义务;协商无果的可依照合同约定追究违约责任。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密:立即要求乙方停止侵权行为,签订保密协议,必要时可通过法律途径追究责任。
3.乙方未按甲方要求完成工作任务,质量不符合甲方标准:及时与乙方沟通,提出改进意见,必要时给予培训或调整工作内容。
4.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作:要求乙方说明情况,若属实则要求其作出选择;协商无果的可依照合同约定追究违约责任。
5.乙方未按约定时间提供相关证明文件:提醒乙方及时提供,给予合理期限;逾期未提供的,可依照合同约定追究违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为旅游公司,乙方为专业摄影师,双方合作拍摄旅游宣传照片。
2.甲方为摄影师个人工作室,乙方为助理摄影师,协助甲方完成摄影项目。
3.甲方为广告公司,乙方为摄影师,乙方为公司提供广告拍摄服务。
4.甲方为公关公司,乙
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