青年就业见习计划政策解读.pptxVIP

;1;2;什么是青年见习？;组织管理和职责;见习单位的申报与认定;见习单位的申报与认定;组织开展见习;见习单位职责：

（一）要为见习人员提供必要的工作条件，明确岗位职责和规定，按照有关规定贯彻好劳动防护措施，并认真做好传帮带，切实协助青年通过见习提高就业技能。

（二）要加强见习人员安全管理，保证见习人员安全。见习开始15天内，见习单位应为见习人员办理人身意外伤害保险。见习单位未为见习人员办理人身意外伤害保险的，不享有政府见习生活补助，有关责任由见习单位承担。

（三）见习期间，见习单位按月向见习人员支付不低于本市最低工资原则的见习人员基本生活补助。见习期满，见习单位可向公共就业和人才服务机构申请就业见习补助，经各级人社部门核准后将财政专题补助划拨到见习单位银行账户。

（四）见习期满，各见习单位应填写《福州市青年就业见习鉴定表》。见习单位留用见习人员，要依法及时签订劳动协议，并缴纳社会保险。;见习补助的申报与拨付;见习补助的申报与拨付;《福州市青年就业见习协议书》；

《福州市青年就业见习补助申报表》；

《福州市青年就业见习生活补助发放表》；

《福州市青年就业见习鉴定表》；

《就业创业证》（《就业失业证》）原件；

身份证复印件，毕业生还需提供毕业证书复印件；

就业见习单位通过银行发放基本生活补助的转账凭证；

就业见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险发票及保单复印件；

困难毕业生需提供对应身份证明材料。对见习人员留用的见习单位，还需提供《劳动协议》和社保缴费凭证。;;各级公共就业和人才服务机构将申领就业见习补助人员的信息录入“福建省就业失业登记管理信息系统”，并在见习人员的《就业创业证》上注明“X年X月已享有X年X月-X年X月就业见习补助”。

见习人员在见习期间申领《就业创业证》，可由用人单位按单位属地原则向县（市）区公共就业和人才服务机构申请办理，就业状况按见习开始前登记。;第六章附则;;;;