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车间管理规章制度范文

一、目的：

为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保车间

正常运作，特制定本管理制度。

二、适用范围：本公司所有生产车间。

三、明细：

1、员工应严格遵守《员工手则》准时上下班，上班期间需穿厂

服，厂服整洁。

2、工作期间不得随意离开工作岗位。有事需要离开的必需经过车

间管理人员批准。离岗____分钟内一次罚款____元，超过____分钟不

计小时工资全厂通报批评一次罚款____元;串岗一次罚款____块。

3、服从上级领导的安排。不服从上级安排，造成影响的，罚款

____元，情节严重者开除。不得在车间工作时与组长、车间主管争

吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款____元，并作检

查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。有事要解决的需要在上

级领导同意的情况下在办公室进行解决。

4、车间内禁止吸烟，违者罚款____元/次。造成后果的视其情节

予以罚款和追究其民事刑事责任。

5、酒后上班闹事和影响工作者，罚款____元，写检查，全厂通报

批评。态度不好或一个月累计两次予以解雇。

6、偷盗公物或他人财物者，按实物价值____倍罚款，并进行批评

教育全厂通报批评,态度不好者予以解雇。

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7、不要带小孩和外人进入车间，如果不听劝告、违反规定造成不

良后果的由当事人自己负责.。

8、生产中不得打闹吃零食、睡觉，不得在产品上坐、躺、踩、

踏，违者每次罚款____元。

9、.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物

品，违者每次罚款____元。

10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主

管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款

____元

11、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放

整齐,打扫不干净，每次对车间主管罚款____元，对打扫员工罚款____

元。

12、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电

源，违者每次罚款____元。

13下班时各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电

源。违者每次对车间主管罚款____元。

14、产品、配件、工具等物品按要求排放整齐。

15、个人物品整齐摆放在指定位置。违者一次提醒，两次罚款

____元。

16、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁

有省籍观念或性别歧视。

17、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组

长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得

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东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道

抢行。

18员工领取物料必须通过助理组长，不得私自拿取。生产过程中

各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好

标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。物品不得超出警示

线!一次者提醒，三次以上对责任员工罚款____元/处。

19、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,

不得擅自更改产品生产工艺或装配方法

20、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心

组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任

务，并保证质量。(按〈质量责任〉)

21、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论

是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗

心也受连带处罚)。

22、员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃

圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在

地上的元件必须捡起。本制度从公布之日起正式生效。

23、车间人员在当月违反制度三次以上者，该车间各级主管也应

接受相应处罚。

四、车间人员考核：

考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。