精神科护士核心能力的培养课件.pptVIP

夏志春

;主要内容;精神科护士核心能力的培养-新入职护士版-3;精神科护士核心能力的培养-新入职护士版-3;核心能力;洞察预见能力

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一线执行能力

——国际著名咨询公司麦肯锡;洞察预见能力;一线执行能力;;疑问：能力与核心能力有何不同？;护士核心能力定义;国际公认护士核心能力;中国护士核心能力;护士核心能力测量量表;《中国注册护士核心能力量表》;护士核心能力的框架结构;思考：

精神科护士核心能力有哪些？;沈渔邨主编的第5版《精神病学》中这样

描述护理工作的特点：;精神科专科护士核心能力;精神科护士核心能力中的核心;症状评估;功能评估;技能训练;临床药理知识;心理健康教育;职业康复;个案管理;如何培养洞察预见能力？;了解工作，接受现实;发现问题并分析原因;如何培养一线执行能力？;明确的目标;制订可行的计划;立即启动任务;做管理时间的高