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辽宁退休政策文件

一、退休条件

1.1在辽宁省参加职工基本养老保险的参保人员，男性年满60周岁，女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁，可申请办理退休手续。

1.2参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，可享受养老保险待遇。

二、退休待遇

2.1退休人员基本养老金=个人账户累计金额÷计发月数+统筹基金支付的基础养老金。

2.2计发月数根据职工退休时所在年龄区间确定，具体标准参照国家相关规定。

2.3基础养老金标准按照全省上年度在岗职工月平均工资的20%计发。

2.4退休人员享受的医疗、住房、交通等相关待遇，按照国家和省相关政策执行。

三、退休办理流程

3.1退休人员应在达到法定退休年龄前一个月，向所在单位提出退休申请。

3.2单位审核通过后，将退休申请及相关材料报送给当地社会保险经办机构。

3.3社会保险经办机构对退休申请进行审核，确认无误后，为退休人员办理退休手续。

3.4退休人员从办理退休手续次月起，开始领取基本养老金。

四、退休人员管理

4.1退休人员应按时参加养老金领取资格认证，逾期未认证的，暂停发放养老金。

4.2退休人员去世后，其遗属应向当地社会保险经办机构报告，并办理相关手续。

4.3退休人员户籍迁移、居住地变动等，应及时向当地社会保险经办机构报告。

五、其他规定

5.1本政策自发布之日起实施，原有政策与本政策不符的，按照本政策执行。

5.2省政府及有关部门可根据国家政策调整和社会经济发展需要，适时调整本政策。

5.3本政策解释权归辽宁省人民政府所有。如有未尽事宜，参照国家和省相关政策执行。

五、退休人员再就业政策

5.4退休人员再就业的，应依法签订劳动合同，用人单位为其缴纳工伤保险。

5.5退休人员再就业所得收入，不超过当地上年职工平均工资三倍的，免征个人所得税。

5.6退休人员再就业期间，如因工作原因导致伤残或死亡的，按照国家工伤保险政策享受相应待遇。

六、退休人员社会参与

6.1鼓励退休人员参与社会公益事业，发挥余热，提高自身价值。

6.2退休人员参与社会活动，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会秩序。

6.3各级政府及社会组织应积极为退休人员提供服务平台，组织开展文化、教育、科技等活动。

七、退休人员福利待遇保障

7.1退休人员的养老金调整，根据国家和省的相关政策执行，确保养老金水平与经济社会发展水平相适应。

7.2退休人员享有与在职职工同等的社会保险待遇，包括医疗保险、失业保险等。

7.3各级政府应加强对退休人员福利待遇的监督检查，确保退休人员的合法权益得到保障。

八、退休政策宣传与咨询服务

8.1各级政府及相关部门应加大退休政策的宣传力度，提高全社会对退休政策的知晓度。

8.2设立退休政策咨询服务平台，为退休人员和用人单位提供政策咨询、业务指导等服务。

8.3定期开展退休政策培训，提高社会保险经办机构工作人员的服务水平和业务能力。

九、退休政策监督与评估

9.1建立健全退休政策监督机制，对退休政策的实施情况进行定期检查和评估。

9.2各级政府应定期向上一级政府和社会报告退休政策的执行情况，接受社会监督。

9.3对退休政策实施中出现的问题，应及时研究解决，确保退休政策的顺利实施和退休人员的合法权益。

九、退休政策监督与评估（续）

9.4建立退休政策评估制度，定期对政策的实施效果、社会影响及退休人员满意度等进行评估。

9.5根据评估结果，及时调整和完善退休政策，确保政策的科学性、合理性和有效性。

9.6加强对退休政策违规行为的查处，严厉打击骗取、套取养老金等违法行为。

十、退休人员教育培训

10.1鼓励退休人员参加各类教育培训活动，提升自身素质，适应社会发展的需要。

10.2各级政府应支持退休人员教育培训工作，提供必要的学习资源和条件。

10.3对退休人员参加的教育培训项目，可适当减免学费，具体减免标准由相关部门制定。

十一、退休人员文化生活

11.1各级政府应重视退休人员的精神文化生活，为退休人员提供文化、体育、娱乐等活动场所和服务。

11.2鼓励退休人员组建文化团队，开展丰富多彩的文化活动，丰富退休生活。

11.3定期举办退休人员文化艺术节、体育比赛等活动，促进退休人员身心健康。

十二、退休人员合法权益保护

12.1退休人员的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

12.2退休人员对侵害其合法权益的行为，有权向有关部门投诉、举报。

12.3各级政府应建立健全退休人员合法权益保护机制，及时处理退休人员的投诉和举报。

十三、退休政策信息化管理

13.1推进退休政策信息化建设，建立全省退休人员信息管理系统，提高管理效率和服务水平。

13.2保障退休人员信息安全，严格个人信息保护，防止泄露