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林业站规章制度

第一章：总则

第一条本规章制度旨在加强林业站的管理工作，保障林业站的正常运作，促进林业可持续发展。

第二条本规章制度适用于我国境内所有林业站及其工作人员。

第三条林业站应遵循以下原则：

（一）依法行政，严格执行国家和地方的林业政策法规；

（二）科学管理，提高林业生产效益和生态效益；

（三）服务林农，促进林农增收和林业产业发展；

（四）公开透明，接受社会监督。

第二章：组织机构

第四条林业站实行站长负责制，站长是林业站的主要负责人，对上级主管部门和当地政府负责。

第五条林业站应设立以下职能机构：

（一）综合办公室，负责站内行政管理、人事、财务等工作；

（二）林业生产科，负责林业生产、科技推广、资源监测等工作；

（三）林业执法大队，负责林业执法、森林防火、病虫害防治等工作。

第六条林业站工作人员应当具备与其岗位相适应的专业知识和技能，定期参加业务培训。

第三章：工作职责

第七条林业站的主要职责：

（一）宣传贯彻国家和地方的林业政策法规；

（二）制定并实施本地区林业发展规划和年度计划；

（三）负责本地区林业资源调查、监测和评估；

（四）指导林业生产，推广林业新技术、新品种；

（五）开展林业执法，保护森林资源；

（六）组织森林防火和林业有害生物防治；

（七）提供林业技术培训和咨询服务；

（八）完成上级主管部门交办的其他工作。

第四章：工作程序

第八条林业站应建立健全工作程序，确保各项工作有序开展。

第九条林业站各项工作应按照以下程序进行：

（一）制定工作计划，明确工作目标、任务和责任；

（二）组织实施，确保工作进度和质量；

（三）监督检查，及时发现和解决问题；

（四）总结评价，提出改进意见和建议。

第十条林业站应建立健全档案管理制度，对各项工作资料进行归档、保存。

第五章：工作人员管理

第十一条林业站工作人员应遵守以下规定：

（一）遵纪守法，廉洁奉公；

（二）认真履行职责，提高工作效率；

（三）保守国家秘密和工作秘密；

（四）尊重林农，为林农提供优质服务。

第十二条林业站应建立健全考核制度，对工作人员进行定期考核。

第十三条林业站工作人员违反本规章制度的，依法依规给予处分。

第六章：附则

第十四条本规章制度自发布之日起实施。

第十五条本规章制度的解释权归林业站所有。如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十六条林业站可根据本规章制度制定具体实施细则。

第五章：资源管理与保护

第十七条林业站负责本区域内的森林资源管理和保护工作，确保森林资源合理利用和可持续发展。

第十八条林业站应定期开展森林资源调查，动态监测森林资源变化，为制定林业政策和规划提供科学依据。

第十九条林业站应严格执行森林采伐限额制度，加强对林木采伐、运输、销售环节的监督管理。

第二十条林业站应加强野生动植物资源保护，预防和打击非法猎捕、买卖、运输野生动物及其制品的行为。

第二十一条林业站应开展森林防火宣传教育，制定森林火灾应急预案，提高森林火灾防控能力。

第二十二条林业站应加强林业有害生物监测预警，及时采取防治措施，减轻林业有害生物灾害损失。

第六章：科技推广与培训

第二十三条林业站应积极开展林业科技推广，引进、试验、示范和推广先进适用的林业技术，提高林业生产技术水平。

第二十四条林业站应加强林业技术培训，提高林农的科技素质和林业生产经营能力。

第二十五条林业站应建立科技示范点，通过典型示范带动周边林农应用新技术、新品种。

第二十六条林业站应加强与科研院所、大专院校的合作，促进林业科技成果转化。

第七章：信息服务与公开

第二十七条林业站应建立健全林业信息服务体系，及时向林农提供政策、市场、技术等信息服务。

第二十八条林业站应加强林业信息化建设，充分利用现代信息技术提高工作效率。

第二十九条林业站应定期公开工作事项，接受社会监督，提高工作透明度。

第三十条林业站应建立健全投诉举报制度，及时处理林农和公众的投诉和举报。

第八章：合作与交流

第三十一条林业站应积极开展国内外合作与交流，引进和借鉴先进的林业管理经验和技术。

第三十二条林业站应加强与其他林业站的业务交流，促进资源共享和协同发展。

第三十三条林业站应鼓励和支持林农参与国际合作项目，提高林农的国际视野和竞争力。

第三十四条林业站应建立合作与交流档案，对合作项目进行跟踪管理和效果评价。

第九章：奖励与惩罚

第三十五条林业站应建立奖励机制，对在工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第三十六条林业站对违反林业法律法规和本规章制度的单位和个人，依法依规给予处罚。

第三十七条林业站应定期对工作人员进行表彰和惩罚，激励工作人员提高工作质量和效率。

第三十八条林业站应建立健全激励机制，鼓励工作人员创新工作方法和提高服务水平。

第十章