九型人格的沟通技巧.pdfVIP

利用九型人格论创造完美的沟通技巧

第一型

如果你是第一型：

·当你拥有可供参考的有用资料时，在你提出改良建议之前，请先确定你已承认

可行之处。

·当别人做了或说了某些你所喜欢的事情时，去称赞他们的作为因为他们可能

不知道你已经注意到了。

·当你正感觉到受伤害或不被尊重时，请提防自己讥讽、嘲笑的作风。

·说出你的感觉及想法你的逻辑思考模式可能会漠视或批评了别人。

·切记，当你正在控制或责备自己时，你可能触及到愤怒，所以尽量试着去谈你

的感觉。

·如果你喜欢某个人，就告诉他们有时候你的自我批判会让你显得不易亲近，

所以对方可能不确定你是否真的喜欢他们而对你保持距离，即使他们也一样喜欢你。

·如果别人表现出不悦或不满意的样子，切记，那不见得因你而起，更不是你的

责任，你只要去倾听他们的困难就可以了。

如果你要与第一型的人交谈：

·切记，他们可能察觉不到自己的感觉，所以用不带批判的方式向他们发问，以帮

助他们感受自己的感觉。

·别以为他们的怒气是针对你个人而发它可能有关某件完全不相干的事，甚至

连他们自己也搞不清楚。

·用逻辑的方式而非感觉来表达你的观点第一型的人会考虑新点子并加以采纳，

只要它符合逻辑。

·请直截了当他们对操纵的伎俩即敏感又批判。

·当你看到事情出错时要告诉他们，并为你个人的错误与批评道歉这样可以让

他们放心，因为他们不是唯一这样的人。

·如果他们不愿倾听，请他们告诉你他们的想法。

·鼓励他们与别人分享他们的幽默感，并往光明面看。

第二型

如果你是第二型：

·记得告诉别人有关你自己的事情，就如同你请他们告诉你他们的事情一样。

·尝试在对话时表达你真正的意思，而不要讨好对方。

·如果你感觉别人待你不公，或是被视为理所当然，尽可能冷静地把它说出来。

·开口要求你所需要的，而不是去抱怨别人什么也没给你并不是人人都拥有你那

种懂得别人需要什么的知觉。

·避免那种批论他人的倾向，而用这个迂回的方式来要求对方回馈直接说出你的

要求。

·容许别人对你所提供的帮助说不，不要觉得被拒绝而提供别的事物来代替。

·给别人解决自己问题的空间。

如果你要与第二型的人交谈：

·告诉他们你很感激他们为你所做的事。

·让他们知道，他们不必用特定的方式为你做事或帮助你，来博得你的欢心。

·如果你在某方面拒绝了他们，请告诉他们原因，包括你的感觉，这样他们才知道，

对你最好的帮助就是不要试图去帮你什么。

·如果你想为他们做某些事，告诉他们这样也会带给你快乐。

·邀请他们告诉你有关他们的事请注意，他们会有把焦点集中于你的倾向。

·询问他们眼前的感觉，以及此刻有何需要，特别是在他们显得情绪化、若有所思

或急性子时。

·如果他们不知道自己的感觉，或是把话题转移到你本身，不要感到挫折，只要让

他们知道你对他们很感兴趣就可以了。

·态度真诚而直接他们对操纵伎俩与不真诚的态度非常敏感，假如他们意识到这

点，就会把你“三镇出局”。

·在工作或执行某个方案时，别让他们自己埋首苦干你要确定沟通的渠道随时畅

通。

第三型

如果你是第三型：

·切记，许多人不像你天生具有野心花点功夫去倾听他们并认同他们的长处。

·注意你是否在压榨别人告诉他们你的感觉，并仔细考虑他们必须说的是什么。

·切记，你很容易在视觉上分心，所以在重要的对谈时，要约在不会让你视觉分心的

地方。

·让人们知道你真正的感觉他们可能会因此更喜欢你，而不是更糟。

·让人们知道你很感激他们的贡献，不论是工作或友谊。

·花时间去倾听人们的感觉，特别是那些你所爱的人。

·如果你听到自己用快速的答案或解决方式回嘴，请停下来想想你当下的感觉，并提

出来沟通。

如果你要与第三型的人交谈：