文昌聪新飞公司人才流失问题研究.docVIP

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  • 2024-07-24 发布于广东
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北京理工大学现代远程(继续)教育学院毕业设计(论文)

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新飞公司人才流失问题研究

摘要

随着我国市场竞争日益激烈,人才逐渐成为企业在经济市场中取得竞争力的关键因素。然而,人才由于受到个人和社会等多种因素的影响,在大多数企业中难以发挥自己的才能,个人的发展空间受限,使得人才对企业的期望值降低,企业员工流失频率呈现飞速上升。频繁的人才流失大大降低了企业在市场的竞争力,所以企业如何防止人才流失问题非常重要。企业人才流失作为现代企业普遍出现的现象,怎样减少人才流失对企业的消极影响是所有企业都应该关注的问题。因此,企业需要采取哪些措施来激励和留住人才,来稳定企

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