原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专职安全生产管理人员配备的规定
一、人员配备标准
1.1根据企业生产经营规模、性质及风险程度，按照下列标准配备专职安全生产管理人员：
（1）从业人员在100人以下的生产经营单位，至少配备1名专职安全生产管理人员；
（2）从业人员在101人至300人的生产经营单位，至少配备2名专职安全生产管理人员；
（3）从业人员在301人至1000人的生产经营单位，至少配备3名专职安全生产管理人员；
（4）从业人员在1001人至5000人的生产经营单位，至少配备5名专职安全生产管理人员；
（5）从业人员在5001人以上的生产经营单位，按照不少于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员。
1.2专职安全生产管理人员的配备数量，可根据企业实际情况和风险程度适当增加。
二、岗位职责
2.1专职安全生产管理人员应履行以下职责：
（1）组织或参与企业安全生产规章制度、操作规程的制定；
（2）组织或参与安全生产教育和培训；
（3）组织开展安全生产检查，对安全隐患进行排查、整改；
（4）组织或参与企业应急预案的编制和演练；
（5）参与事故调查和处理；
（6）对企业安全生产状况进行统计分析，提出改进措施；
（7）法律法规规定的其他职责。
三、任职条件
3.1专职安全生产管理人员应具备以下条件：
（1）具有大专及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称；
（2）具有2年及以上安全生产管理工作经验；
（3）熟悉国家安全生产法律法规、标准规范；
（4）具备较强的组织协调和沟通能力；
（5）责任心强，敢于担当，勇于创新。
四、培训与考核
4.1企业应定期组织专职安全生产管理人员参加业务培训，提高其业务水平。
4.2企业应建立专职安全生产管理人员考核制度，对其履行职责情况进行定期考核，并根据考核结果给予奖惩。
五、保障措施
5.1企业应确保专职安全生产管理人员的工资、福利待遇，不低于企业同岗位平均水平。
5.2企业应为专职安全生产管理人员提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、用品等。
5.3企业应建立健全安全生产责任制度，明确专职安全生产管理人员的权责，确保其依法履行职责。
六、监督管理
6.1政府有关部门应加强对企业专职安全生产管理人员配备情况的监督检查，发现问题及时督促整改。
6.2企业应主动接受政府有关部门的监督检查，如实报告专职安全生产管理人员配备情况。
6.3对未按规定配备专职安全生产管理人员的，政府有关部门应依法予以查处。
七、人员调整与补充
7.1企业因生产经营规模、性质及风险程度发生变化，需调整专职安全生产管理人员数量时，应按照本规定重新确定配备标准，并及时进行调整。
7.2企业在专职安全生产管理人员离职、调岗等原因造成空缺时，应在1个月内补充到位，确保安全生产管理工作的连续性。
八、激励机制
8.1企业应建立专职安全生产管理人员激励机制，对工作表现优秀、业绩突出的人员给予表彰和奖励。
8.2企业可设立安全生产管理岗位津贴，鼓励专职安全生产管理人员提高业务水平，积极履行职责。
九、信息公示
9.1企业应将专职安全生产管理人员的姓名、联系电话、职责等信息在企业内部进行公示，接受从业人员监督。
9.2企业应定期向政府有关部门报告专职安全生产管理人员配备情况，提高信息透明度。
十、法律责任
10.1企业未按照本规定配备专职安全生产管理人员的，依法承担相应法律责任。
10.2专职安全生产管理人员不依法履行职责，造成生产安全事故的，依法承担相应法律责任。
十一、附则
11.1本规定适用于我国境内的各类生产经营单位。
11.2本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。
11.3各地政府可根据本规定，结合实际情况制定具体实施细则。
十二、培训内容与要求
12.1企业应确保专职安全生产管理人员的培训内容涵盖以下方面：
（1）国家安全生产法律、法规和政策；
（2）安全生产管理知识；
（3）安全生产技术知识；
（4）事故应急预案编制及演练；
（5）事故调查与分析；
（6）安全生产标准化建设。
12.2培训方式应灵活多样，包括但不限于授课、实操、案例分析、研讨交流等。
12.3企业应定期评估培训效果，根据评估结果调整培训计划，确保培训质量。
十三、考核与评价
13.1企业应建立健全专职安全生产管理人员考核评价体系，考核内容包括：
（1）履行职责情况；
（2）安全生产管理工作实绩；
（3）培训学习情况；
（4）应急处置能力；
（5）安全生产规章制度执行情况。
13.2考核评价结果应作为专职安全生产管理人员晋升、奖惩的重要依据。
十四、交流与合作
14.1企业应鼓励专职安全生产管理人员参加行业交流活动，分享安全生产管理经验，提升管理水平。
14.2企业可与相关企业、研究机构、高等院校等
文档评论（0）